We zijn een jong en snelgroeiend team van DigitalHR-specialisten dat samenwerkt met onze klanten om de HR-afdelingen van de toekomst te bouwen. We (her)ontwerpen en innoveren HR- en Talent Management-processen en -services, zodat onze klanten fantastische werkplekken kunnen bieden aan hun medewerkers. 

Sinds onze oprichting hebben we snel enkele geweldige internationale klanten aangetrokken, zoals Booking.com, Swapfiets, Just Eat Takeaway en Jumbo. Onze projecten variëren van het adviseren van leiderschap over HR-technologie en het uitvoeren van software-implementaties tot het ontwikkelen van HR-dashboards en data-integraties. Onze aanpak is altijd no-nonsense, eerlijk en gericht op wat de klanten echt van HR mogen verwachten. 

Ons team bestaat uit zo’n 50 gepassioneerde professionals—HR-experts, architecten, projectmanagers en ontwikkelaars. We zijn zowel denkers als doeners, allemaal teamspelers die elkaar uitdagen en ondersteunen in groei. Onze inzet is altijd gericht op het succes van onze klanten en partners. 

Wat we hopen dat jij aan ons team toevoegt 

We zijn op zoek naar een junior HR applicatie consultant gericht op Verzuimmanagement & Medewerkerswelzijn. Je bent onderdeel van ons Platform Delivery team en samen met het team van HR implementatiespecialisten werk je aan verschillende projecten en opdrachten voor onze opdrachtgevers. 

Naast HR onze focus op Talent processen zoals Learning, Recruitment en Payroll investeren wij op dit moment veel in expertise op het gebied van verzuim en medewerkerswelzijn. Specifiek hierop gericht zoeken wij een nieuwe collega met ambitie om zich hierin te specialiseren. Als Applicatie Consultant Verzuim & Medewerkerswelzijn help je onze klanten de juiste keuzes te maken rondom hun verzuimmanagement en medewerkerswelzijn en help je hun processen en systemen hiervoor zo goed mogelijk in te richten. Je specialiseert je in de software Xpert Suite van onze partner Otherside at Work en richt je op zowel beheer als implementatiewerk. Hierin werk je nauw samen met projectmanagers en andere consultants om klanten te adviseren, te ondersteunen en te trainen, zodat zij hun HR verzuimmanagement optimaal en zoveel mogelijk geautomatiseerd vorm kunnen geven. 

Vooral de eerste 6 maanden vindt veel van je training (on-the-job) plaats bij een van onze softwarepartners in Den Bosch (ongeveer 2-3 dagen per week). Ons eigen kantoor zit in Amsterdam. Hier ben je dan ook geregeld te vinden. 

We zoeken een echte doener, iemand die bereid is om te leren en niet bang is om zijn/haar mening te geven aan klanten. 

De eerste maanden en hoe jouw dag er doorgaans uitziet?  

Als HR applicatie consultant opereer je op het snijvlak van functioneel beheer en HR business consultancy. Wij helpen onze klanten bij de implementatie en optimalisatie van hun HR software, in die geval specifiek de oplossing Xpert Suite van Otherside at Work. Om succesvol te zijn in deze rol denken wij dat onderstaand profiel het beste past: 

• Je bent bereid het vak van functioneel beheerder te leren en hebt daarom tenminste grote interesse in techniek en software. Je hebt de ambitie om je op termijn door te ontwikkelen tot business consultant or projectmanager. 

• Je staat aan het begin van je werkende carrière en staat open voor een nieuwe uitdaging in HRIT.  

• Je hebt misschien eerder al gewerkt met HR tools (denk aan Afas of Visma Raet, Nmbrs, etc). Als je al wat ervaring hebt met verzuimapplicaties is dit helemaal mooi. 

• Je durft klanten te adviseren over optimalisatie van workflows, processen en systemen; 

• Nederlands is je moedertaal (vereist) en je beheerst de Engelse taal; 

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je bent niet bang om voor de groep te gaan staan; 

• Je bent zelfstandig, hebt een gezonde dosis lef en bent flexibel. 

Wij zijn een zeer flexibel en cultuur-gedreven bedrijf. Veel van je werk kan op afstand, vanuit huis als dat past. Toch vinden we het ook belangrijk dat je geregeld op kantoor te vinden bent om elkaar te ontmoeten en mee te doen aan de vele groepsactiviteiten die we organiseren. En de aard van dit consultancywerk vraagt van jou natuurlijk ook flexibiliteit om je klanten, die door heel Nederland kunnen zitten, te bezoeken. 

Klinkt dit als een match? Geweldig! Neem contact met ons op—we praten graag verder en stellen je voor aan enkele van onze teamleden.  

Je kunt het contactformulier invullen of rechtstreeks een e-mail sturen naar Pim Boterman via [email protected].