Lead créatif(ve)
- Temps plein
Description de l'entreprise
** Veuillez joindre à votre candidature votre portfolio ou des échantillons de votre travail **
Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.
Chez Techo-Bloc, le design n’est pas un simple élément décoratif — c’est notre façon d’exprimer qui nous sommes, ce que nous défendons et la direction que nous prenons.
De nos catalogues à nos campagnes, en passant par la photographie, les expériences numériques et le storytelling de marque, chaque point de contact visuel est une occasion d’élever la perception de notre marque à travers l’Amérique du Nord.
Notre équipe créative est au cœur de cette expression. Nous ne faisons pas que produire des livrables — nous façonnons un langage visuel qui conjugue réflexion éditoriale, excellence technique et application concrète dans l’univers du design et de la construction.
Description du poste
Il ne s’agit pas d’un rôle de maintien. C’est un rôle qui établit les standards. Ce poste est une occasion de contribuer activement à définir l’esthétique de notre travail — son apparence, sa tonalité et son évolution — de guider la prochaine génération de designers et de faire progresser notre production créative grâce à l’innovation.
Relevant du/de la Gestionnaire sénior marketing créatif et design, vous êtes le/la garant·e de l’excellence créative.
Nous recherchons une véritable force créative : une personne dotée d’instinct, de goût et de présence. Quelqu’un qui reconnaît immédiatement ce qui fonctionne — et qui refuse de laisser un projet sortir tant qu’il n’atteint pas ce niveau.
Vous êtes à la fois prescripteur·trice de goût, mentor, conteur·se et gestionnaire.
Vous élevez les standards sans qu’on vous le demande.
Vous peaufinez sans relâche.
Et lorsque quelque chose ne va pas, vous le corrigez.
Vous avez également une vision tournée vers l’avenir. Vous savez intégrer l’IA de façon stratégique, en développant des processus plus efficaces sans jamais compromettre la qualité du travail.
Ce rôle contribue à façonner l’image et l’expérience de notre marque à travers l’Amérique du Nord. À partir de 90 000 $ +++, selon votre expérience et votre impact.
Ce que vous prendrez en charge
Direction créative
- Assurer la direction artistique des catalogues, campagnes, initiatives numériques et projets de storytelling de marque.
- Veiller à ce que chaque réalisation soit intentionnelle, cohérente et ambitieuse.
- Faire évoluer notre langage visuel — et non simplement le maintenir.
Leadership d’équipe
- Offrir des retours précis, clairs et actionnables.
- Mener des revues créatives qui affinent le travail plutôt que de le corriger à la dernière minute.
- Instaurer une culture où le « suffisamment bon » n’a pas sa place.
Narration et exécution
- Unifier mots et images pour créer des récits clairs et porteurs d’émotion.
- Diriger les séances photo avec assurance. Voyagement: ~10%
- Superviser la retouche, la colorimétrie et la qualité de production.
- Rester impliqué·e dans l’exécution lorsque nécessaire.
IA et évolution
- Intégrer l’IA aux processus de design et de production.
- Transformer l’expérimentation en systèmes structurés et évolutifs.
- Accroître la rapidité et les capacités de l’équipe sans abaisser les standards.
Qualifications
Ce que vous apportez
- 10+ ans d’expérience en design, dont 5+ en gestion & mentorat.
- Un œil exceptionnel pour la typographie, la mise en page, la couleur et l’image.
- Une solide expertise en production imprimée et numérique.
- De l’expérience en direction photo et en postproduction.
- Une présence de leadership calme et assurée.
- Un esprit décisionnel, un grand souci du détail et une approche orientée solutions.
- Une curiosité réelle pour l’IA et l’évolution des systèmes créatifs.
- Des standards élevés.
Informations supplémentaires
Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.
Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.
Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.
Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.
Avantages et bénéfices :
- Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
- Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
- Développement du leadership et coaching à l’interne
- Programmes de formation et de développement
- Rabais sur les produits de Techo-Bloc
- Événements de reconnaissance pour employés
- Cuisines remplies de collations saines
- Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
- Bonus de référencement considérables
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.