Recepcionista / Monitora de Salud

  • A jornada completa
  • Global Contract type: External
  • Region: Americas
  • Area: Latam North & Caribbean
  • Global Department: HR

Descripción de la empresa

Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee mas de 300 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con mas de 33mil empleados.

Descripción del empleo

Buscamos un(a) profesional orientado(a) al servicio, organizado(a) y proactivo(a), que garantice una excelente atención a visitantes, colaboradores y proveedores, así como el correcto funcionamiento de la recepción y el apoyo administrativo de la operación diaria.

Principales responsabilidades

  • Recibir, saludar y dirigir a visitantes y proveedores de manera profesional.
  • Gestionar y canalizar llamadas, correos y correspondencia.
  • Mantener el área de recepción ordenada, limpia y presentable.
  • Coordinar reuniones, agendas y uso de salas.
  • Apoyar en tareas administrativas como archivo, ingreso de datos y preparación de documentos.
  • Gestionar la mensajería y paquetería.
  • Controlar el inventario de suministros de oficina.
  • Brindar información general de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y registro de visitantes.
  • Manejar la información con confidencialidad y responsabilidad.

 

 

Requisitos

Perfil que buscamos

  • Estudios en Administración, Secretariado o carreras afines (deseable)
  • Experiencia en recepción, atención al cliente o soporte administrativo.
  • Excelente presentación, comunicación y vocación de servicio.
  • Organización, atención al detalle y capacidad multitarea.
  • Manejo básico de Microsoft Office.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

  •  Contrato por tiempo indefinido
  •  Estabilidad laboral
  •  Ambiente profesional y colaborativo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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