Recepcionista / Monitora de Salud
- A jornada completa
- Global Contract type: External
- Region: Americas
- Area: Latam North & Caribbean
- Global Department: HR
Descripción de la empresa
Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee mas de 300 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con mas de 33mil empleados.
Descripción del empleo
Buscamos un(a) profesional orientado(a) al servicio, organizado(a) y proactivo(a), que garantice una excelente atención a visitantes, colaboradores y proveedores, así como el correcto funcionamiento de la recepción y el apoyo administrativo de la operación diaria.
Principales responsabilidades
- Recibir, saludar y dirigir a visitantes y proveedores de manera profesional.
- Gestionar y canalizar llamadas, correos y correspondencia.
- Mantener el área de recepción ordenada, limpia y presentable.
- Coordinar reuniones, agendas y uso de salas.
- Apoyar en tareas administrativas como archivo, ingreso de datos y preparación de documentos.
- Gestionar la mensajería y paquetería.
- Controlar el inventario de suministros de oficina.
- Brindar información general de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y registro de visitantes.
- Manejar la información con confidencialidad y responsabilidad.
Requisitos
Perfil que buscamos
- Estudios en Administración, Secretariado o carreras afines (deseable)
- Experiencia en recepción, atención al cliente o soporte administrativo.
- Excelente presentación, comunicación y vocación de servicio.
- Organización, atención al detalle y capacidad multitarea.
- Manejo básico de Microsoft Office.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
- Contrato por tiempo indefinido
- Estabilidad laboral
- Ambiente profesional y colaborativo
Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.