L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. 

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. 

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. 

Rattaché(e) directement au responsable du service solutions métiers, il/elle assure la responsabilité d’un pôle technologique visant à l’industrialisation du développement informatique.

Vos missions et responsabilités

L’architecte de développement informatique doit assurer la mise en place de standards, le développement, l’évolution et l'optimisation des applications du système d’information, dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. Ses tâches principales

• Concevoir des solutions techniques et architecturales adaptées aux besoins des projets et accompagner leur mise en œuvre.
• Garantir la qualité des développements, organiser le travail des équipes et assurer le suivi de l’avancement.
• Fournir un soutien technique aux développeurs, encadrer leurs pratiques et veiller au respect des standards et méthodes.
• Assurer la performance, la sécurité et la cohérence des environnements de développement et du système d’information.
• Contribuer à l’évolution du pôle technologique en proposant des améliorations et en suivant les innovations du marché.
• Participer aux échanges avec les utilisateurs, chefs de projets et analystes pour comprendre les besoins métiers et vérifier la satisfaction.
• Identifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles) et optimiser la répartition des tâches dans le cadre des projets.

Votre profil

• Formation universitaire complète en informatique de gestion ou formation jugée équivalente
• Expérience d’au moins 5 à 10 ans en qualité de développeur .net et chef de projet informatique ayant conduit des projets d’importance
• Maitrise de la technologie .net C#, en particulier le backend (web services)
• Connaissance d’un ETL (TALEND ou autres)
• Expérience dans un environnement Microsoft, MS-SharePoint et CRM Dynamics appréciée
• Dynamique, innovant, disposant de grandes capacités relationnelles et doté d’un esprit service clients.

Ce que nous offrons

Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme

Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur

Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier

Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence

Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives

Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement

Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

• Délai de postulation : 01.03.2026
• Entrée en fonction :    01.05.2026
• Veuillez svp joindre à votre dossier : 

1. un curriculum vitae à jour,
2. une lettre de motivation,
3. une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.

• Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.