Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich ab sofort als Leiter:in Netzbetrieb Support am Standort Berlin in einer unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Technik, Betrieb und Instandhaltung und sorgst für eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit im Alltag. 
• Du bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Instandhaltung ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die im Betrieb gut funktionieren – inklusive Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen. 
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit und unterstützt dabei, digitale Lösungen sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen und weiterzuentwickeln. 
• Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Arbeiten im Netz sicher, effizient und regelkonform durchgeführt werden – sowohl im geplanten Betrieb als auch bei Störungen. 
• Du entwickelst praxistaugliche Lösungen, um die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten, und begleitest deren Umsetzung. 
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen, externen Partnern und Behörden zusammen, um den Betrieb zuverlässig sicherzustellen und Entscheidungen vorzubereiten. 
• Du planst und steuerst Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Störungsmaßnahmen und achtest dabei auf eine gute Umsetzung vor Ort – inklusive Qualität, Terminen und Kosten. Außerdem unterstützt Du bei der Budgetplanung. 
• Du bringst Deine Erfahrung bei Neubau-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten ein und achtest dabei besonders auf einen langfristig stabilen und gut betreibbaren Anlagenbetrieb. 
• Du kümmerst Dich um Anfragen rund um das Leitungsnetz und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Bestand geschützt und erhalten bleibt. 
• Du achtest auf die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und unterstützt Dein Team dabei, sicher und verantwortungsvoll zu arbeiten. 

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. in Wirtschafts- oder Ingenieurwesen, Maschinenbau, Energie-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik) oder einer ähnlichen Fachrichtung. („Muss“) 
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder Verantwortung im Betrieb übernommen und möchtest Teams weiterentwickeln und gemeinsam erfolgreich arbeiten. 
• Du kennst Dich idealerweise mit den technischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen der Energieversorgung aus oder bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten (z. B. VOB). 
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst klar und wertschätzend und legst großen Wert auf gute Zusammenarbeit im Team. 
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Kenntnisse in SAP-PM sind von Vorteil – wichtig ist uns vor allem, dass Du Dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. 
• Du bist bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen und trägst damit aktiv zur sicheren Wärmeversorgung bei. Einen Führerschein der Klasse B bringst Du mit. 
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Grundkenntnisse in Englisch („Muss“) 

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 03.07.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Susanne Noster unter der Telefonnummer +49 173 5373889 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.