World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservación del mundo, busca un talento para la posición de Practicante de Conservación y Desarrollo Sostenible para nuestra oficina de Puerto Maldonado, Madre de Dios en Perú.

Queremos contratar a una persona en etapa de formación profesional con gran pasión por la conservación, siempre con disposición a traspasar los límites, trabajar en equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.

Nos guían los valores fundamentales de WWF: 

VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.  

COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.  

INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.  

RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.

Función Principal

• Apoyar a las acciones referidas a las estrategias sobre (1) mecanismos de conservación basados en áreas, (2) comunidades indígenas y pueblos locales empoderados y fortalecidos, y (3) cadenas productivas libres de deforestación vinculadas a mercado. Además, brindará soporte para el manejo y organización de base datos, desarrollo de documentos técnicos, implementación de las actividades y asistencia en las salidas de campo. 

​Principales Responsabilidades

• Acompañar la implementación de acciones vinculadas a la Meta Global 30x30, incluyendo el fortalecimiento de la gestión efectiva de áreas, procesos de monitoreo, identificación y reporte de Otras Medidas Efectivas de Conservación basadas en Áreas (OMEC), y apoyo en el proceso de autoevaluación de Territorios Indígenas como contribuyentes a la conservación de la biodiversidad.

• Brindar soporte a los procesos de articulación y diálogo entre entidades del Estado, organizaciones indígenas, titulares de concesiones de conservación, ecoturismo y castaña, promoviendo un enfoque basado en derechos en el marco de las OMEC. 

• Apoyar las actividades de fortalecimiento de capacidades para el uso y adopción de herramientas tecnológicas orientadas al monitoreo y la trazabilidad de productos libre de deforestación. 

• Brindar apoyo en la coordinación y seguimiento de actividades con instituciones del gobierno nacional y subnacional, organizaciones de la sociedad civil, academia, organizaciones indígenas y otros actores estratégicos, contribuyendo a una implementación articulada y a una participación efectiva de los actores involucrados. 

• Apoyar en la recopilación, sistematización y análisis de información técnica, cartográfica y documental relacionado con OMEC, TTII y cadenas productivas sostenibles. 

• Apoyar en la organización y coordinación logística de reuniones, talleres, capacitaciones y demás espacios de trabajo con socios, aliados, beneficiarios y otros actores vinculados a las intervenciones del paisaje, según se requiera. 

IMPORTANTE: Residir en la ciudad de Puerto Maldonado, región de Madre de Dios, durante el desarrollo de las prácticas. 

• Educación: 
  • Estudios culminados en el periodo 2025-II o 2026-I en las carreras de Ingeniería Forestal, Ambiental, Ecoturismo o afines. 
• Experiencia: 
  • Deseable contar con experiencia previa.
• Conocimientos: 

  • Manejo de software de SIG y GPS, intermedio a avanzado. 

  • Inglés intermedio y/o avanzado (deseable). 

  • Herramientas de Microsoft: Word, Excel, Power Point, Teams, SharePoint, OneDrive, otros (indispensable).  

Disposición para realizar viajes ocasionales, siempre que sea requerido en compañía de un staff. 

• Habilidades y destrezas 

  • Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos. 

  • Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración: 

    • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular. 

    • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable. 

    • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento. 

    • Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos. 

• Las competencias para este puesto son los siguientes: 

  • Construir relaciones de trabajo 

  • Manejo de Tareas 

  • Comunica riesgos identificados 

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 09 de setiembre del 2026.