Imagina despertar cada mañana para iniciar un trabajo con propósito en una organización que está cambiando el mundo. Imagina construir tu carrera mientras proteges el futuro de la naturaleza para las generaciones futuras. En WWF,  podrás marcar la diferencia todos los días, ya que trabajamos con pasión por lograr nuestra misión: Construir un futuro donde las personas vivan en armonía con la naturaleza.

Sé parte de la organización de conservación líder en el mundo e impacta como siempre imaginaste, poniendo en práctica nuestros valores: integridad, respeto, colaboración y valentía.

VALENTÍA

Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar. 

COLABORACIÓN

Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación. 

INTEGRIDAD

Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendemos y evolucionemos. 

RESPETO

Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos

Funciones Principales

• Liderar la implementación de las estrategias de incidencia política y relacionamiento institucional de WWF Perú, contribuyendo al logro de los objetivos de conservación y prioridades políticas institucionales. El/la Gerente de Políticas promoverá la articulación con actores clave del sector público, la sociedad civil y la Red WWF, impulsando iniciativas y procesos de política pública que fortalezcan la gobernanza ambiental y generen condiciones habilitantes para la conservación.  
• Liderar la implementación de la estrategia de políticas e incidencia de WWF Perú, identificando oportunidades y riesgos en el entorno político e institucional, y promoviendo la incorporación de las prioridades de conservación en la agenda nacional, regional e incluso global. Asimismo, desarrollar y coordinar la elaboración de propuestas, análisis, notas técnicas y posicionamientos institucionales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de conservación y del Plan Estratégico Integrado 2022-2030 de WWF Perú.
• Gestionar y fortalecer el relacionamiento institucional y las alianzas estratégicas con entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y la Red WWF, representando a la organización en espacios de diálogo y toma de decisiones relevantes para la agenda política de conservación.
• Dirigir y supervisar el equipo de Políticas, asegurando la calidad técnica, oportunidad y pertinencia de los productos e intervenciones del área, así como la adecuada articulación con las áreas de Conservación, Comunicaciones, Finanzas para la Conservación, Monitoreo (PMEL) y Operaciones para alcanzar las metas e hitos institucionales.

Principales Responsabilidades

Diseño e implementación de políticas

• Liderar la implementación operativa de las acciones de política pública, en alineamiento con las prioridades definidas por la Dirección de Políticas, Finanzas para la Conservación y Comunicaciones y el Plan Estratégico Integrado 2022-2030, que incluye la Estrategia Nacional.
• Elaborar y actualizar documentos de posicionamiento, notas técnicas y propuestas de política vinculados a manejo forestal sostenible, deforestación, restauración ecológica, conectividad ecológica, áreas naturales protegidas, otras medidas efectivas de conservación (OMEC), fortalecimiento y gobernanza de los pueblos indígenas, sistemas productivos sostenibles, pesca artesanal y otros temas pertinentes.
• Elaborar o contribuir a documentos como los Policy Brief de WWF, que apoyan a los gobiernos y otros tomadores de decisiones en las convenciones y conferencias internacionales, impulsados y/o apoyados por la Red de WWF.
• Coordinar la asistencia técnica a socios de organizaciones no gubernamentales y sociedad civil en el desarrollo de posiciones políticas conjuntas.
• Dar seguimiento a los procesos de revisión de documentos nacionales y subnacionales de política (normas, leyes, hojas de ruta nacionales, planes nacionales, entre otros) y planificación pública relevantes para la conservación, alertando oportunamente sobre riesgos y oportunidades.
• Organizar el Comité de Políticas de WWF Perú, preparando agendas, insumos técnicos y memorias de las sesiones.

Relacionamiento institucional e incidencia

• Gestionar y mantener el relacionamiento operativo con contrapartes del sector público, en coordinación con la Directora y bajo su supervisión para las relaciones estratégicas de mayor sensibilidad.
• Representar a la oficina, cuando se le delegue, en espacios técnicos del Gabinete de Políticas de LAC, la Unidad de Coordinación Amazónica (ACU), las iniciativas transformacionales de WWF y otras instancias de la Red WWF.
• Participar en grupos de trabajo de la Red WWF orientados a definir posiciones regionales y globales, aportando insumos desde el contexto peruano.
• Hacer seguimiento, en el ámbito técnico, a instrumentos y procesos internacionales relevantes (Convención sobre Biodiversidad, Convención Marco de Cambio Climático, CITES, entre otros) y mantener informada a la Directora sobre avances y oportunidades de incidencia.
• Participar en el diseño de proyectos, propuestas y oportunidades de financiamiento que requieran componentes de incidencia política. Asimismo, asegurar que los productos técnicos incorporen consideraciones regulatorias y de gobernanza relevantes, si es necesario.

Gestión del Conocimiento

• Monitorear permanentemente el contexto político, normativo e institucional del país.
• Elaborar informes periódicos de análisis político y evaluación de riesgos y oportunidades para la conservación en los temas prioritarios para WWF Perú. De igual modo, apoyar en los mensajes clave cuando ocurran emergencias ambientales que demanden una respuesta rápida.
• Sistematizar lecciones aprendidas y buenas prácticas en incidencia y gobernanza ambiental y compartirlos en los espacios designados para ello.

Gestión del talento y coordinación interna

• Gestionar y supervisar el desempeño del equipo de políticas, revisando los productos técnicos, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, los plazos, indicadores y brindar acompañamiento, promoviendo su desarrollo profesional y el logro de resultados.
• Delegar funciones y empoderar a su equipo, fortaleciendo capacidades, liderazgo y autonomía.
• Promover una cultura de trabajo colaborativa, inclusiva y orientada a resultados.
• Coordinar con las áreas de Comunicaciones y Finanzas para la Conservación para el cumplimiento de la Estrategia Nacional, así como con los hitos y metas del área de Conservación, Monitoreo (PMEL) y Operaciones.
• Reportar periódicamente a la Directora de Políticas, Finanzas para la Conservación y Comunicaciones sobre avances, riesgos y resultados de las iniciativas de política a su cargo.

​​​​Educación

• Profesional en ciencias políticas, ciencias ambientales, economía, gestión pública, derecho, relaciones internacionales o carreras afines.
• Contar con estudios de postgrado en temas ambientales, gestión pública, políticas públicas o afines.
• Conocimiento técnico comprobado en al menos 2 de los temas a continuación: manejo de recursos naturales, conservación, políticas públicas ambientales o campos relacionados.

Experiencia

• Mínimo de 10 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia liderando o coordinando equipos técnicos.
• Experiencia demostrada en análisis y desarrollo de políticas públicas, de preferencia en temas ambientales o de conservación.
• Experiencia en el relacionamiento con entidades del sector público, organizaciones de sociedad civil y/o cooperación internacional.
• Experiencia en la elaboración de documentos de posición, notas técnicas y propuestas de política nacional e internacional.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos para el seguimiento de avances y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para priorizar y producir trabajo de alta calidad bajo plazos ajustados y en un entorno cambiante.
• Habilidades de comunicación, presentación y negociación con diversas audiencias, incluyendo autoridades y población local y pueblos indígenas.

Conocimientos

• Conocimientos sobre el funcionamiento del sector público, principales procesos de política pública ambiental y la cooperación internacional.
• De preferencia con conocimientos sobre convenios internacionales relacionados con biodiversidad, cambio climático y desarrollo sostenible.
• Dominio completo del idioma inglés.
• Uso de herramientas ofimáticas de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelente capacidad de redacción técnica y ejecutiva.

Habilidades y destrezas

• Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
• Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF:  Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
  • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
  • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
  • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
  • Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

Competencias

• Construir relaciones de trabajo
• Manejo de Tareas
• Cumplimiento de estándares
• Conocimiento Técnico y Profesional.
• Adaptabilidad
• Toma de Decisiones
• Planeamiento del Trabajo
• Liderazgo inicial
• Motivación efectiva
• Responsabilidad para evaluar el desempeño de otros

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 23 de agosto del 2026.