Maschinenbediener (m/w/d)
- Vollzeit
- Geschäftsfeld: Telekommunikationsbau
- Arbeitsbereich: Produktion & Logistik
Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Dretzel in Vollzeit.
Stellenbeschreibung
- Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen in der Produktion
- Korrigieren und Wechseln von Werkzeugen nach Vorgabe
- Durchführung von Qualitätsprüfungen mit gängigen Messmitteln
- Mitwirken an einem reibungslosen Produktionsablauf
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich – wir arbeiten Sie gründlich ein
- Erste Kenntnisse in der Metallbearbeitung sind von Vorteil
- Hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist
- Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
- Familienfreundliches 2-Schichtmodell ohne Wochenendarbeit
- Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen und JobRad
- Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
- Arbeitskleidung inklusive Reinigung sowie Sicherheitsschuhe
- Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team