SMART CONNECTIVITY : Comment les innovations liées aux réseaux intelligents accompagnent-elles les transformations digitales de nos clients ?

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Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.  

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.  

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.  

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Description du poste

Contexte 

Forte de plus de 500 consultant·e·s, la Practice CTO Advisory de Wavestone a pour vocation d’accompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse l’ensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chiefs Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultant·e·s des practices sectorielles, au sein d'équipes multi-spécialistes, afin d’adresser l’ensemble de ces enjeux de transformation.

L'accélération de la croissance des services digitaux et l'émergence des solutions Cloud poussent nos clients à repenser complétement leur connectivité pour répondre aux nouveaux besoins (accès télécoms offrant une meilleure bande passante, plus sécurisés, plus respectueux de la planète, accessibles partout, …). L'accès à tous les outils digitaux devient un enjeu clé pour certains écosystèmes et nécessite donc de les rendre hyperconnectés (Industrie 4.0, Commerce, Mobilité). 

Afin de soutenir la mise en œuvre et la performance des solutions télécoms, l'offre Smart Connectivity accompagne nos clients à tirer parti des innovations technologiques autour des réseaux intelligents (SASe, Multi-Cloud, ...) et des connectivités (5G, Wi-Fi, LEO, ...) pour répondre aux besoins de digitalisation des métiers. 

Objectif

Au sein de l’offre Smart Connectivity, regroupant plus de 150 collaborateurs, vous pourrez développer des connaissances et un savoir-faire de premier plan sur un ou plusieurs sujets innovants Réseau et Télécoms. Parmi les sujets sur lesquels le ou la stagiaire/alternant.e sera amené·e à contribuer, figurent les thèmes suivants : 

  • SASE - ex : Comment accompagner la transition d'un modèle de sécurité classique vers le SASE (méthode de déploiement, use case, roadmap, REX client) 
  • Wi-Fi 6 - ex : Comment implémenter efficacement le Wi-Fi 6 en zone industrielle pour rendre le collaborateur connecté ?  
  • Satellite LEO - ex : Les satellites en basse orbite (LEO) vont-ils révolutionner la connectivité mondiale ? (enjeux, contraintes, opportunité, radar fournisseurs) 
  • Téléphonie - ex : Quelle gestion courante appliquer pour un nouvel environnement CRC ?

Travaux à réaliser 

En autonomie sur votre sujet et avec l’encadrement d'un.e consultant.e expérimenté.e, vous serez amené·e à réaliser, en anglais ou en français, les travaux suivants :   

  • Co-construire avec l'offre une problématique sur une des thématiques précédentes ; 
  • Cadrer le sujet afin de définir les livrables et le planning de son projet :  le stagiaire devra faire preuve de créativité dans la proposition de ses livrables (MOOC, table ronde, article sur notre blog Digital Corner, PoC (Proof of Concept), état de l’art, panorama technologique, benchmark, analyse d’impacts, conviction…) ;
  • Réaliser ces livrables en respectant le planning défini tout en se challengeant avec le collectif de l’offre Smart Connectivity ;
  • Partager ses résultats devant la communauté Smart Connectivity.

En parallèle, vous participerez en tant que stagiaire/alternant.e à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité d’un directeur.rice de mission.

Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la practice.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs. 

Qualifications

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

  • Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
  • Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;
  • Goût du challenge et des résultats ;
  • Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. 

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

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