Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Objetivo del puesto:

Ejecutar el proceso de administración de categorías en las categorías a su cargo, asegurar el cumplimiento de las metas y lineamientos definidos que aseguren la construcción de la propuesta de surtido de los formatos. Asegurar la ejecución de los planogramas y el surtido de proyectos regionales de crecimiento, aperturas, remercadeos y remodelaciones.

Principales Responsabilidades:

• Ejecutar el análisis de las categorías a su cargo y asegurar que los planogramas cumplen los estándares de calidad y lineamientos de surtido, previo a Check-in y Finalización en el sistema
• Proponer y diseñar la estrategia de acomodo para las categorías a su cargo, que aseguren el cumplimiento del CVP de los formatos y objetivos corporativos, alineada al árbol de decisión de compra de la categoría.
• Corroborar la exactitud de los listados de productos borrados del modular para ejecutar estrategias de salida.
• Asignar correctamente los planogramas en el sistema que garantice el correcto abasto en las tiendas, según el espacio oficial del Floorplan.
• Capacitar y asesorar a los advisors de las categorías en la construcción de planogramas y asegurar que cumples con los lineamientos de calidad y desempeño modular definidos.
• Ejecutar y validar el cumplimiento de la actualización de planogramas de los proyectos de aperturas, Remercadeos, remodelaciones, según el calendario establecido y el espacio oficial de las categorías en el Floorplan de la tienda.
• Comunicar los avances de las categorías y proyectos a su cargo que aseguren la ejecución modular, dando visibilidad de desvíos en el cumplimiento de lineamientos de desempeño modular o estándares de dibujo.
• Revisar y dar seguimiento a los casos escalados de Centro de Soluciones que reporten las tiendas, con el fin de dar una respuesta oportuna y continuidad del negocio.

Formación académica:

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial y carreras afines.

Experiencia laboral:

1 a 2 Años de experiencia en administración de categorías y estrategias de acomodo

Otros conocimientos técnicos:

• Manejo de Microsoft Office, Space Planning, Sistemas Walmart OIF, Retail Link.
• Desarrollo de categorías y estrategia de acomodo.
• Análisis Financiero.
• SQL

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”