Buscamos un líder estratégico capaz de impulsar una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad dentro de operaciones logísticas y de manufactura. El rol tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de la legislación local e internacional, así como de los estándares corporativos, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todos los asociados.

✅ Principales responsabilidades:

• Liderar e implementar la estrategia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (EHS).

• Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, permisos, auditorías e informes regulatorios.

• Gestionar la investigación de incidentes y desarrollar acciones preventivas para minimizar riesgos.

• Liderar planes de emergencia, comités de crisis, simulacros y programas de capacitación.

• Supervisar auditorías EHS, proyectos de mejora continua y programas de productividad.

• Promover el cumplimiento de estándares internacionales como OSHA, ISO 45001 y requisitos corporativos.

• Gestionar indicadores de desempeño, sistemas de prevención de riesgos y programas de bienestar ocupacional.

Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional o carrera afín.

• Más de 5 años de experiencia en EHS, seguridad industrial y cumplimiento normativo.

• Inglés intermedio.

• Conocimientos en OSHA, ISO 45001, normativa ambiental, sistemas contra incendios y mejora continua.

• Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de proyectos y orientación a resultados.

• Licencia de conducir y vehículo propio

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”