Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Misión del Role: Administrar el cumplimiento de los objetivos del negocio ejecutando y adaptando la estrategia regional  a las necesidades de su mercado en las categorías a cargo.

• Analizar periódicamente categorías a cargo para garantizar Vta, Margen, Abasto de las mismas
• Identificar Oportunidades en el alcance de objetivos (Diagnosticar)
• Realizar planes para la ganancia de Market Share de categorías a cargo.                        
• Monitorear Desempeño de vtas Omnicanal y ejecutar planes de acción.
• Certificar EDLC-EDLP Atravez de herramientas como el princig.
• Establecer estrategias de salida y negociar recuperación con proveedores.
• Cumplir Calendario de mantenimiento modular asignado anualmente
• Establecer el surtido para el nuevo modular alineado con estrategia regional y CVP de cada formato (Desarrollo de nichos-White spaces)
• Aplicar mantenimientos resultantes de la gestión modular.
• Documentar y analizar propuestas de la industria.
• Elaborar propuesta ganadora de actividad comercial alineadas a la hoja de promesa y estrategia de la AC.
• Capturar en herramienta SIPAC las propuestas definidas.
• Enviar insumo al asistente para elaboración de plantilla verde.
• Monitorear Desempeño de resultados durante la vigencia de AC.
• Realizar cobros de Vendor Allowances correspondientes a las inversiones promocionales.
• Atender periódicamente a sus socios comerciales.
• Administrar Cambios de costo presentados por la industria.
• Monitorear desempeño integral del negocio en conjunto abasto, vtas, condiciones EDLC-EDLP, rentabilidad.
• Atender plan de capacitación asignado a su posición.
• Coordinar gestión y apoyo con áreas de apoyo (Visión Caja completa)
• Atender visitas con propósito acorde a calendario establecido (semanalmente)
• Ejecutar proyectos asignados.

Grado universitario concluido en Administración de empresas, Mercadeo o carrera afín

De 1 a 3 años de experiencia en gestión de compras y negociación de productos de consumo.

competencias y habilidades: Negociación, resolución de problemas, adaptación al cambio, análisis de data, influencia y comunicación, pensamiento estratégico.

Manejo de sistemas, certificaciones requeridas Conocimientos en negociación , Excel avanzado, paquete office.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”