Il ne s’agit pas seulement de votre carrière ou de votre titre de poste… Il s’agit de qui vous êtes et de l’impact que vous aurez sur le monde. Car, que ce soit les uns pour les autres ou pour nos clients, nous accordons la priorité aux personnes. Lorsque nos collaborateurs se réunissent, nous élargissons ce qui est possible et recherchons continuellement des moyens d'améliorer ce que nous créons et la manière dont nous le faisons. Si vous cherchez constamment à grandir, vous êtes en bonne compagnie. Nous révolutionnons la façon dont le monde bouge pour les générations futures et nous voulons quelqu'un qui soit prêt à évoluer avec nous.

Qui sommes-nous?

Wabtec Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport de marchandises et le transport de passagers ainsi que pour les marchés minier, maritime et industriel. S'appuyant sur près de quatre siècles d'expérience collective au sein de Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, l'entreprise s’est développée pour devenir « Un seul Wabtec », avec une expertise numérique inégalée, une innovation technologique ainsi qu'une fabrication et des services de classe mondiale, permettant le développement des écosystèmes numériques du transport ferroviaire et du transport en commun.

Wabtec se concentre sur la performance qui stimule le progrès et libère le potentiel de nos clients en proposant des solutions de transport innovantes et durables qui font bouger et améliorent le monde. Nous sommes des apprenants à vie obsédés par l’amélioration des choses pour obtenir des résultats exceptionnels. Wabtec compte environ 27 000 employés répartis dans des installations à travers le monde. Visitez notre site Web pour en savoir plus!

Avec qui allez-vous travailler ?

Vous allez travailler au sein d'une équipe multiculturelle, jeune et dynamique, composée de professionnels talentueux offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Vous aurez également la chance de collaborer avec des acheteurs expérimentés, qui apportent une profondeur de connaissances et d'expertise inestimable. Notre service est structuré en deux équipes majeures : l'équipe de la première monte OEM, qui se concentre sur l'intégration de nos produits dès la conception des véhicules, et l'équipe des acheteurs pour le service après-vente, dédiée à la gestion et l'optimisation des pièces et services post-commercialisation. Cette structure vous permettra d'aborder efficacement les différents aspects de notre secteur et de répondre aux besoins variés de nos clients.

Comment allez-vous faire la différence ?

L’Acheteur(se) - Service après-vente est responsable de l’approvisionnement des pièces, composantes et services nécessaires aux activités de maintenance et de soutien des équipements ferroviaires. Il ou elle veille à assurer la disponibilité des pièces critiques, optimiser les coûts et maintenir un niveau de service élevé auprès des clients internes et externes.

À quoi ressemblera votre journée type ?

Améliorer la marge contractuelle des projets :  

• Appliquer la stratégie d’achats tel que déployer les acheteurs commodité.
• Organiser les paramètres afin de permettre le développement des achats dans des pays à bas coûts et/ou la localisation complète de la nomenclature.
• Être pleinement responsable des objectifs Qualité – Coût – Délai (QCD) des achats pour les projets/pièces assignés.
• Garantir, de la phase d’appel d’offres jusqu’au démarrage de la production : le contrôle des coûts d’achats, la satisfaction des besoins de l’Équipe Service après-vente
• Regrouper les produits par fournisseur pour développer et bâtir une relation d’affaire.
• En collaboration avec l'acheteur commodités :
  • Assurer la signature des accords d’achats,
  • Lancer la demande d'offre sur un panel de fournisseurs sélectionné par (Qualité, Gestionnaires de projets, Ingénierie et Acheteur commodités) ;
  • Sélectionner le fournisseur avec l'accord des SQA/SQE, gestionnaire de projet, responsable technique et acheteur commodités ;

Déployer l’APQP :

• Dans le périmètre de ses activités, organiser et piloter les revues techniques avec les partenaires technologiques, la qualité fournisseurs, l’ingénierie et la chaîne d’approvisionnement afin de formaliser l’engagement de faisabilité de l’équipe lors de la sélection des fournisseurs et garantir le respect des spécifications techniques.
• Contribuer de manière proactive à l’amélioration de la performance des achats.

Que voulons-nous savoir sur vous ?

• Baccalauréat ou Maîtrise en Achats, ou Gestion de chaîne d’approvisionnement, ou Gestion des opérations et de la production ou domaine connexe.
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans l'achat de projets dans l'industrie manufacturière / industrielle.

Autres compétences désirées :

• Avoir un esprit d'équipe et des compétences professionnelles interpersonnelles pour une communication efficace avec les fournisseurs, les clients et le personnel connexe ;
• Maîtrise de la Suite MS Office ;
• Connaissance approfondie d’Excel, niveau intermédiaire à expert ;
• Capacité à travailler de façon autonome, résoudre des problèmes pratiques et faire preuve d’initiatives ;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à bien travailler en situation de stress ;
• Précision et attention aux détails ;
• Connaissance des systèmes de qualité.

Autres requis :

• Une autorisation légale de travailler au Canada est requise;
• Disponible à voyager au besoin, 10 % ou moins;
• Doit être en mesure de se déplacer aux États-Unis pour voyages d’affaires;
• Permis de conduire valide.

• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

  Autre exigence linguistique

  L’exigence de l’anglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.

Wabtec offers a comprehensive benefits plan including vacation, health, dental, and retirement.

Wabtec will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check.

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.  

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Our job titles may span more than one career level. The salary rate for this role is currently $72500-96000 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location. 

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.
 

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.