Com quem você trabalhará?

Você trabalhará no time de Project Management - Digital Intelligence da Wabtec com pessoas extremamentes capacitadas, motivadas e que lideram a revolução digital no mercado ferroviário global. 

Como você irá fazer a diferença?

Como PMO da área de Digital Intelligence, você será responsável por estruturar, liderar e evoluir o Escritório de Projetos (PMO), estabelecendo uma organização orientada por governança, previsibilidade, qualidade, dados e melhoria contínua.

Seu papel será fundamental para transformar a maturidade organizacional em gestão de projetos, programas e portfólio, implementando metodologias robustas, práticas de planejamento avançadas baseadas em DCMA e Earned Value Management (EVM), além de incorporar tecnologias de Inteligência Artificial para elevar a eficiência operacional, a capacidade analítica e a previsibilidade dos resultados.

Você atuará como um agente de transformação organizacional, construindo as bases que permitirão à organização evoluir para níveis avançados de maturidade em Project Management, Portfolio Management e Quality Management.

Como será o seu dia a dia?

PMO, Governança e Gestão de Portfólio

• Estruturar e liderar o PMO de Digital Intelligence, estabelecendo metodologias para projetos Waterfall, Agile e Híbridos.
• Definir e implementar políticas, processos, templates, frameworks e modelo de governança corporativa para projetos, programas e portfólio.
• Estabelecer controles de ciclo de vida dos projetos, incluindo Stage Gates, gestão de mudanças e controle de baseline.
• Conduzir fóruns executivos de governança, como Portfolio Reviews, Program Reviews e Executive Steering Committees.
• Implementar processos de Demand Management, Capacity Planning, Priorização de Portfólio e Planejamento de Recursos.
• Apoiar decisões estratégicas de investimento e alocação de recursos por meio de dashboards e indicadores executivos.

Planejamento e Project Controls

• Definir padrões corporativos de planejamento utilizando Microsoft Project, Primavera P6 e ferramentas corporativas.
• Implantar práticas avançadas de Project Controls, incluindo Integrated Master Schedule (IMS), Critical Path Analysis, Schedule Risk Analysis, Earned Value Management (EVM), Forecasting e Baseline Management.
• Liderar iniciativas de recuperação de cronogramas em projetos críticos e implementar indicadores preditivos de desempenho.

Cronogramas (DCMA)

• Implementar o processo corporativo de avaliação de cronogramas baseado no DCMA 14-Point Assessment.
• Desenvolver e monitorar indicadores de qualidade dos cronogramas, incluindo Missing Logic, Leads & Lags, Constraints, Float Analysis, Baseline Integrity e Schedule Health.
• Promover a melhoria contínua da qualidade dos cronogramas, previsões e controles dos projetos.

Inteligência Artificial Aplicada à Gestão

• Liderar a adoção e evolução de soluções de IA aplicadas à gestão de projetos, programas e portfólio.
• Implementar ferramentas para forecasting, identificação precoce de riscos, análises preditivas de cronogramas, monitoramento automatizado de KPIs, geração de relatórios executivos e gestão do conhecimento.
• Avaliar continuamente novas tecnologias para acelerar a maturidade organizacional e a eficiência operacional.

Desenvolvimento Organizacional

• Desenvolver competências em gestão de projetos, atuando como mentor e referência técnica para gerentes de projeto.
• Promover uma cultura de accountability, gestão orientada por dados e melhoria contínua.
• Liderar iniciativas de gestão da mudança (Change Management) para suportar transformações organizacionais.

O que queremos saber sobre você?

• Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em gestão de projetos complexos, programas e portfólios.
• Experiência na liderança, implantação e transformação de PMOs corporativos.
• Vivência em programas de tecnologia, sistemas críticos, engenharia ou ambientes de alta complexidade.
• Conhecimento avançado em práticas e frameworks de Project, Program e Portfolio Management, incluindo PMI, EVM, DCMA, Gestão de Riscos e Sistemas de Gestão da Qualidade.
• Inglês avançado ou fluente.
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

• Experiência nos setores ferroviário, de sinalização ferroviária ou sistemas críticos de missão.
• Conhecimento em Positive Train Control (PTC).
• Experiência em transformação organizacional e gestão da mudança.
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à gestão de projetos, programas e portfólios.
• Certificações relevantes, como PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP, PMI-ACP, Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt), SAFe Agilist, SAFe LPM, ISO 9001 Lead Auditor, ASQ CMQ/OE e EVP (Earned Value Professional).

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O que você poderia conquistar em um ambiente que realmente coloca as Pessoas em Primeiro Lugar?

Na Wabtec, não se trata apenas de um emprego — é sobre o impacto que você gera. Quando nossas pessoas se unem, Expandimos o Possível,melhorando constantemente o que fazemos e como fazemos — para nossos clientes e para uns aos outros.

Se você está pronto para revolucionar a forma como o mundo se move para as próximas gerações, a Wabtec é o lugar certo para você.

Quem somos nós?

A Wabtec é uma fornecedora global líder em equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviários de carga e transporte. Com mais de 150 anos de experiência, estamos na vanguarda em segurança, eficiência, confiabilidade, inovação e produtividade. Seja em carga, transporte, portos, logística, mineração, indústria ou setor marítimo, nossa expertise, nossas tecnologias e nossas pessoas — juntas — estão acelerando o futuro do transporte. Com raízes que remontam a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, a Wabtec sempre desenvolveu tecnologias e implementou soluções para diversos setores essenciais, atendendo às necessidades de clientes e governos.

Com cerca de 30.000 colaboradores ao redor do mundo, entregamos desempenho que move o mundo adiante. Somos aprendizes contínuos, apaixonados em evoluir cada vez mais. Saiba mais em www.WabtecCorp.com

A cultura nos impulsiona e abre possibilidades.

Acreditamos que as melhores ideias surgem da combinação de experiências e origens diversas. Na Wabtec, trabalhamos todos os dias para criar um ambiente onde todos se sintam incluídos. Estamos construindo uma cultura em que a liderança, a inclusão e a sua perspectiva única impulsionam o progresso.

Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos talentos de todas as origens, experiências e identidades — incluindo raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e qualquer outra característica que faça parte de quem você é.

Precisa de alguma adaptação? É só nos avisar — estamos aqui para você.