Proč k nám?

Pokud hledáte vedoucí roli, ve které budete mít skutečný vliv na výsledky výroby, rozvoj týmu a strategické směřování výrobních procesů, pak jste na správném místě. Již více než 20 let jsme stabilní zaměstnavatel se zakázkami na 10 let dopředu. Naše klimatizační jednotky do kolejových vozidel dodáváme do celého světa.

Jak můžete přispět k rozvoji společnosti?

• Převezmete odpovědnost za strategické řízení svěřené výrobní oblasti s důrazem na výkon, kvalitu, bezpečnost, stabilitu provozu a dlouhodobý rozvoj týmu.
• Budete nastavovat priority a řídit kapacity výroby tak, aby bylo možné spolehlivě plnit zákaznické požadavky, termíny a obchodní závazky společnosti.
• Budete pracovat s výsledky výroby jako s nástrojem řízení – vyhodnocovat výkon, identifikovat rizika a navrhovat opatření pro zvyšování efektivity, produktivity a kvality.
• Budete iniciovat a prosazovat změny, které povedou k jednodušším, spolehlivějším a nákladově efektivnějším výrobním procesům.
• Posílíte spolupráci napříč klíčovými funkcemi firmy – zejména s engineeringem, projektovým managementem, kvalitou, nákupem a supply chain – tak, aby výroba měla jasné priority a potřebnou podporu.
• Budete partnerem pro vedení společnosti při rozhodování o dalším směřování výroby, kapacitách, investicích a prioritách závodu.

Co o Vás potřebujeme vědět?

• Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru a zkušenosti z výrobního prostředí.
• Máte prokazatelnou praxi s řízením výroby, ideálně ve strojírenské nebo průmyslové společnosti.
• Umíte vést, motivovat a rozvíjet větší výrobní týmy.
• Rozumíte výrobním procesům, plánování kapacit a řízení výkonu výroby.
• Máte zkušenost s nastavováním priorit, řešením problémů a zaváděním změn v provozu.
• Orientujete se v oblasti kvality, bezpečnosti práce a kontinuálního zlepšování.
• Dokážete spolupracovat napříč odděleními a komunikovat s interními i externími partnery.
• Angličtinu zvládáte na úrovni potřebné pro každodenní pracovní komunikaci.
• Dokážete se opírat o data při řízení výroby, vyhodnocování KPI a rozhodování; zkušenost s ERP systémem nebo nástroji pro plánování výroby je výhodou.
• Jste přirozená autorita, která dokáže spojit strategický pohled s každodenním řízením výroby.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti a práci na produktu, který má reálné využití po celém světě
• Pracovní dobu 7,5 hodiny denně v čistém a nehlučném prostředí
• Roční bonus navázaný na splnění osobních cílů
• 25 dnů dovolené a 4 sick days ročně
• Stravenkový paušál 123 Kč/den
• Příspěvek na dopravu 2 Kč/km
• Flexi Pass kartu na volnočasové aktivity, zdraví a vzdělávání
• Příspěvek na produkty spoření na stáří 1.000 Kč/měsíc
• Podporu dalšího rozvoje a vzdělávání
• Odměny při pracovních a životních jubileích, za doporučení zaměstnance a pro dárce krve
• Bezplatnou odbornou pomoc v oblasti práva, psychologie a financí
• Slevy na vozy Škoda a firemní akce

Successful candidates will be employed under local employment conditions and must already satisfy local employment/work permit and residency regulations.

*Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.
 

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.