Rejoindre le groupe WMH Project, c’est bien plus qu’intégrer un leader européen de la communication hors-média : c’est s’investir dans un projet où le respect, l’inventivité, la responsabilité et l’engagement collectif donnent vie à chaque idée et à chaque ambition.   

Nous recherchons des talents passionnés et déterminés : des profils curieux, enthousiastes, audacieux et engagés vers l’avenir, prêts à relever des défis et à apporter leur expertise. Nous valorisons les talents tournés vers l’action, capables de faire face à des situations complexes et d'innover chaque jour pour piloter des projets ambitieux et variés, aux côtés de clients inspirants.  

En tant qu’Entreprise à Mission, nous croyons en cette force de l’engagement collectif pour créer un impact durable, transformer positivement notre environnement et laisser une empreinte forte et responsable. Travailler avec nous, c’est contribuer à des initiatives concrètes, avec des résultats visibles et significatifs, qui dépassent le cadre du projet pour ouvrir de nouvelles perspectives et bâtir un héritage porteur de sens.  

Chez WMH Project, vous ne cessez jamais d’apprendre. Chaque projet est un terrain d’expérimentation, chaque défi une opportunité de monter en compétences, d’élargir votre expertise et d’affirmer votre leadership !  

Nous offrons un cadre stimulant et exigeant, où l’excellence collective nourrit la progression individuelle. Ici, vous avez l’espace et les moyens pour évoluer, entreprendre et bâtir un parcours à la hauteur de vos ambitions.  

We Make It Happen, c’est rejoindre un environnement où tout devient possible !  

Prêt(e) ?  
#JoinTheProject  

>>> Nos métiers et activités 

Le groupe WMH Project c’est : 

• 430 collaborateurs investis à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Brussels et Los Angeles  

• 6 marques intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI / PHENOMENE / WIN-WIN / COCOTTE Communication 

• 3 typologies de marché : BtoB, BtoC et Institutions 

• 5 métiers : l’événementiel – le voyage & l’incentive – le design d’espace – l’image – l’influence  

• 4 activités spécifiques répondants à des codes ou des pratiques propres : le luxe, la santé et l’institutionnel.  

• + 2000 petits et gros projets / an 

• 240 M€ CA en 2024 

En tant qu'Assistant(e) Communication Interne en stage, vos missions seront les suivantes :

• Production de contenus et diffusion de l’information : Rédaction, relecture et mise en forme de supports de communication interne ( souvent PPT/ WORD)
• Animation éditoriale du réseau social interne VIVA ENGAGE : Création de contenu et publication
• Participation à la diffusion descendante des informations clés auprès des collaborateurs
• Soutien à l’organisation d’événements internes : Prépa logistique,  suivi des évent internes
• Contribution aux projets transverses : mise à jour des process et outils de communication du groupe / Appui sur les sujets transverses portés par la communication interne : marque employeur, projets RSE, sujets DSI, DAF…

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication, marketing digital, multimédia, ou création de contenu visuel.
• Créativité, sens de l'esthétique et capacité à proposer des idées innovantes pour capter l'attention des communautés.
• Bonne capacité rédactionnelle et capacité à créer des messages percutants et engageants.
• Autonomie, organisation, réactivité et esprit d’équipe.

Début du stage : Début septembre

Durée : 6 mois

CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE (ne sont acceptées que les conventions de stage qui émanent d'écoles ou d'universités)

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….