Wij zijn WAES (We Are Engineering Solutions). Een detacheerder van hoogopgeleide en ervaren software developers en dataspecialisten, die zó schaars zijn in Nederland dat wij hen uitsluitend werven in het buitenland (en met name in Latijns-Amerika). Sinds de oprichting in 2015 blijkt hiermee een behoefte vervult te worden in de Nederlandse tech-wereld en mogen wij tot ons klantportfolio bedrijven als o.a. ASML, Philips en Bol.com rekenen.

De afgelopen jaren hebben uitsluitend in het teken van exponentiele groei gestaan, wat dit jaar heeft geleid tot het winnen van de prestigieuze ‘Top 250 Fastest Growing Companies Award’ van de Erasmus University Rotterdam.

Hoe trots we ook zijn op dit succes, hebben óók wij dit jaar te maken gehad met zaken die we niet in de hand hadden. In deze roerige tijden hebben we kritisch gekeken naar wat beter kan in onze organisatie. Een van de resultaten hiervan is dat we veel meer tijd en energie in onze marketingactiviteiten gaan steken. Daarbij staan we aan de vooravond van een rebranding. We zoeken een ervaren marketeer om deze rebranding in goede banen te leiden. En om ervoor te zorgen dat Marketing duurzaam binnen ons bedrijf geborgen blijft.

Ben je enthousiast geworden? Mooi! Mocht het komen tot een match, dan is dit wat je te wachten staat;

Jouw werkzaamheden

• Je bent de architect van onze marketing en communicatiestrategie en gaat als eerste opdracht de rebranding in goede banen begeleiden. Jij bedenkt de strategie en zorgt dat die uitgevoerd en bewaakt wordt door vooruit te denken, planmatig en resultaatgericht te werken. Je ziet erop toe dat deadlines niet uitgesteld, maar behaald worden.
• Door continu in gesprek te zijn met onze Recruitment, People en Sales afdelingen, vertaal je marktinzichten en ontwikkelingen naar hele vette campagnes, wat bijdraagt aan een hogere omzet en het behalen van strategische doelstellingen.
• Je stelt de marketing- en evenementenkalender samen. Je zorgt voor de juiste resources op het juiste moment om het werk gedaan te krijgen. Je begeleidt en ontwikkelt de mensen in je team, spart met hen op inhoud en bent eindverantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit. Tevens help je bij het stellen van prioriteiten.
• Je organiseert en bent het aanspreekpunt voor onze evenementen en meetups in binnen- en buitenland.
• Je houdt van je werk, men noemt jou een “vakidioot”. Je doet continu inspiratie op en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied, en voert vanuit daar relevante verbeteringen en vernieuwingen door met je team.
• Je rapporteert direct aan de eigenaar/oprichter van WAES, en bespreekt de voortgang met je collega’s uit het Management Team.

Jouw toegevoegde waarde

• Vanuit jouw ervaring (minimaal 5 tot 10 jaar) als marketeer (of een soortgelijke functie) kun jij onze marketing afdeling goed optuigen én uitbouwen, en zijn termen als omnichannel, SEO/SEA, en Analytics jou niet vreemd.
• Je bent conceptueel sterk, creatief, punctueel en het switchen tussen strategie en executie is voor jou geen probleem. Je bedenkt zelf oplossingen en hebt gevoel voor copy & stijl. Tevens ben je fris van geest, nuchter en resultaatgericht.
• Ownership = key. Je hebt de regie altijd in handen. Je bent én voelt je verantwoordelijk voor (niet) behaalde resultaten. Successen worden gevierd, falen is menselijk, maar betekent wel gewoon ‘met de billen bloot’.
• Je bent budgetverantwoordelijk en neemt binnen die kaders autonoom beslissingen.
• Daarover gesproken; je kunt de juiste externe partijen op waarde schatten en selecteren, en zorgen dat de samenwerkingen die we aangaan op een productieve manier verlopen en ons bedrijf vooruithelpen.
• Onze interne en externe doelgroep is internationaal van aard en bevindt zich in meerdere continenten. Jij vindt dit leuk, bent je bewust van mogelijke cultuurverschillen en speelt hier handig op in.
• Je voelt je helemaal thuis in een startup-omgeving / dynamische organisatie, waar beslissingen soms heel snel worden gemaakt. Jij weet hier probleemloos in mee te bewegen.
• Alhoewel je werkt vanuit ons gave kantoor op Strijp-T in Eindhoven, ben je bereid om wanneer nodig te reizen naar binnen- en buitenland.
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels. Het is een pré als je kennis hebt van de Spaanse en/of Portugese taal.

Wat we je bieden

• Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring. Uiteraard ontbreken 8% vakantietoeslag en een pensioenbijdrage niet.
• Werken met een jong en gemotiveerd team, op een supergaaf kantoor in het creatieve hart van Eindhoven; Strijp-T.
• 25 vakantiedagen. Loyaliteit wordt bij WAES beloond met maximaal 3 extra verlofdagen op basis van jouw dienstjaren.
• Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden, krijg jij van ons vanaf je tweede dienstjaar 2 studiedagen per jaar.
• Een sabbatical: Om jou extra te waarderen voor je inzet en om je genoeg tijd te geven om ‘even’ te resetten, krijg je van ons na 5 jaar dienstverband een maand sabbatical. Volledig betaald.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

Reageren? Leuk!

Stuur je CV en motivatie vóór 15 november naar [email protected] t.a.v. Martijn van der Sanden of solliciteer via de apply button.

Na deze datum zullen we contact opnemen met de sollicitanten waarmee we in gesprek willen gaan. We willen deze rol ingevuld hebben vóór 1 december zodat we op 1 januari van start kunnen gaan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.