Mitarbeiter/-in Finanzabteilung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Ansprechpartner: Andreas Saier
  • Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Mitarbeiter (m/w/d) der uns in den Bereichen Buchhaltung und Abrechnung unterstützen kann.

Stellenbeschreibung

Bereich Buchhaltung

  • Du bist für die laufende Finanzbuchhaltung zuständig
  • Du nimmst die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen vor
  • Du überwachst offene Posten und führst das Mahnwesen durch
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen
  • Du arbeitest aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit

Bereich Abrechnung

  • Du betreust die DTA-Schnittstelle nach §301 Abs. 4 SGB V
  • Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Patienten, Betreuern und Behörden
  • Du kontrollierst und überarbeitest die täglichen Aufnahmen und Entlassungen
  • Du bist für die stationäre Leistungsabrechnung inklusive Nebenkostenbearbeitung zuständig
  • Du ermittelst die Kostenträger auf der Grundlage des SGB V
  • Du bereitest Daten für das interne und externe Berichtswesen auf
     

Qualifikationen

 

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen
  • Idealerweise konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Buchhaltung sammeln
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP Modul FI
  • Du verfügst über ein kaufmännisches Verständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen

  • Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
  • Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
  • Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie.
  • Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des Corporate Benefits-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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