Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant du Gestionnaire principal – Cœur de données mobile, signalisation et messagerie, la personne titulaire du poste contribue aux activités de développement et de support aux opérations (DevOps) au sein de l’ingénierie sans‑fil de Vidéotron. Elle agit à titre de contribution technique pour les architectures système, la normalisation des technologies et l’évolution des services du cœur de réseau mobile.

Responsabilités principales

• Agir à titre de contribution technique au sein de l’équipe pour les architectures système et la normalisation des technologies.
• Réaliser des analyses techniques, des évaluations d’opportunités et des preuves de concept dans un contexte multisectoriel.
• Assurer la normalisation des technologies et services lors de l’introduction de nouveaux services ou de nouvelles fonctionnalités dans un environnement multisecteurs.
• Rédiger, valider et exécuter les plans de tests afin de maîtriser les risques liés à la mise en service dans le réseau et d’en assurer le bon fonctionnement.
• Développer les procédures (MOP) pour les changements complexes sur les systèmes.
• Analyser et approuver les changements en production afin d’assurer la conformité selon les standards établis.
• Maintenir des principes directeurs d’investissement alignés avec les stratégies corporatives et les plans de gestion du cycle de vie des équipements.
• Participer à l’élaboration des appels d’offres, à l’analyse des soumissions et aux négociations commerciales dans le cadre de la sélection de nouvelles solutions.
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en effectuant des analyses globales et approfondies de l’ensemble des variables.
• Participer à la vigie technologique et à l’élaboration de la planification technologique et financière des systèmes sous sa responsabilité, incluant les feuilles de route, les stratégies d’évolution, de croissance et de désuétude ainsi que la planification quinquennale et budgétaire.
• Assurer le support de niveau 3 aux opérations, tant pour l’exécution des changements en production que lors d’incidents majeurs.

• Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou toute formation équivalente.
• Connaissances des réseaux sans fil, ainsi que des composantes du cœur de réseau de données, de signalisation et de messagerie.
• Minimum d’une (1) année d’expérience dans le domaine des télécommunications ou dans un secteur connexe.
• Connaissances des réseaux IP, du routage et des pares‑feux. Une certification Cisco en routage (ex. CCNA) constitue un atout.
• Connaissances en informatique, notamment des environnements UNIX/Linux, du matériel et des bases de données, considérées comme un atout.
• Connaissance des infrastructures infonuagiques (Red Hat OpenStack, OpenShift, AWS, Google Cloud), un atout.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit. L’employé·e aura à communiquer avec des clients anglophones et doit s’attendre à communiquer en anglais
• Appartenance à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse permettant de composer avec l’ambiguïté, de prendre des décisions éclairées et de vulgariser des problématiques techniques complexes.
• Disponibilité pour du travail hors des heures régulières, de façon exceptionnelle, notamment lors de mises en service ou pour du support.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.