Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Québecor déploie un programme majeur visant à intégrer l’intelligence artificielle au cœur de ses opérations. Pour soutenir cette transformation, nous recherchons un·e Conseiller·ère sénior en cybersécurité appliquée à l’IA, afin de sécuriser nos initiatives et d’accompagner l’organisation vers une adoption responsable, performante et innovante des technologies d’IA.

Ce rôle stratégique combine expertise technique, gestion des risques, architecture sécurisée, gouvernance, ainsi que l’utilisation de l’IA pour augmenter la productivité et la maturité de l’équipe Sécurité de l’information.

Responsabilités principales

• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le cadre de gestion des risques liés à l’IA (sécurité, confidentialité, éthique, conformité).
• Conseiller les équipes TI et d’affaires sur la conception sécurisée de solutions d’IA et des pipelines MLOps.
• Évaluer la posture de sécurité des fournisseurs, modèles IA et plateformes (internes, cloud, open source).
• Détecter, analyser et mitiger les risques spécifiques aux systèmes d’IA :
  attaques adversariales, prompt injection, data poisoning, exfiltration de données, etc.
• Déployer les mécanismes de surveillance, de monitoring et de contrôle nécessaires pour sécuriser les modèles en production.
• Contribuer au développement d’un SOC augmenté par l’IA, incluant l’intégration d’outils avancés de détection et d’analyse.
• Former, soutenir et accompagner les équipes Sécurité dans l’adoption d’outils et pratiques d’IA sécuritaires, responsables et éthiques.
• Conseiller la direction sur les risques, les opportunités et les orientations stratégiques liés à l’IA.

Formation

• Diplôme universitaire en cybersécurité, informatique, ingénierie, science des données ou domaine connexe.

Expérience

• 10 à 15 ans d’expérience en cybersécurité, architecture de sécurité, gestion des risques ou sécurité opérationnelle.
• Minimum 3 ans d’expérience spécifique en sécurité de l’IA, gouvernance de l’IA ou gestion des risques liés aux modèles d’IA.

Compétences recherchées

• Excellente compréhension des risques propres à l’IA (attaques adversariales, LLM security, MLOps sécurisé, etc.).
• Capacité à vulgariser et influencer des interlocuteur·rice·s techniques et non techniques.
• Habileté démontrée à naviguer dans des environnements complexes et en transformation.
• Bilinguisme français / anglais.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.