Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Chargé Ressources Humaines F/H :

- Vous gérez en autonomie tous les recrutements cadres de votre périmètre : de la diffusion de
l'annonce à la rédaction du contrat de travail puis en remettant en bonne et due forme le dossier
d'embauche complet à la paie,

- Vous travaillez en collaboration avec la responsable des rémunérations avant de faire des
propositions aux candidats,

- Vous gérez toute la partie contractuelle des cadres de votre périmètre : contrats, plans bonus,
avenants, accords tripartites lors de mobilités internes, documents post campagne salariale,

- Vous êtes le/la référent(e) de l'outil Peopulse (gestion de l'intérim) pour votre périmètre,

- Vous êtes présent(e) aux forums écoles dans le cadre de la participation du Groupe Veolia,

- Vous développez les relations écoles spécifiquement pour notre Business Unit et ses métiers,

- Vous êtes amené(e) à participer à des projets ponctuels au sein de la DRH, à commencer par le
déploiement du Onboarding auprès du réseau Développement RH de la Business Unit.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre afin de réaliser des sessions de
recrutement en support de vos clients internes.

De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+5), vous avez développé vos compétences
dans ces domaines durant 5 à 6 ans.

Vous avez déjà mené des process de recrutement de niveau cadre pour le secteur industriel et votre rigueur vous permettra de mener à bien vos missions administratives et contractuelles.
Anglais courant souhaité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.