Coordinateur Maintenance Multitechniques - H/F
- Temps complet
- Type de contrat: CDI
- Rémunération: EUR 33800 - EUR 39000 - annuel
Description de l'entreprise
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
- Maximiser la performance écologique des sites :
Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
- Maximiser la performance des installations :
Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes le référent technique de VEP sur le site. Vous assurez le suivi et la coordination des opérations de maintenance, en veillant à la qualité des prestations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction du client.
Vous travaillez en lien étroit avec les entreprises sous-traitantes et les différents interlocuteurs du site.
Vos missions :
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective ;
- Suivre les interventions réalisées par les prestataires et contrôler la qualité des prestations ;
- Analyser les dysfonctionnements et contribuer à la recherche de solutions techniques ;
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de maintenance ;
- Assurer le suivi des demandes d'intervention et renseigner les outils de GMAO ;
- Suivre les indicateurs de performance et réaliser les reportings d'activité ;
- Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la mise en œuvre des actions correctives ;
- Être l'interlocuteur technique privilégié des prestataires et contribuer à la relation client ;
- Être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité et la performance des installations ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Le poste est mono-site et ne nécessite pas de déplacements. Il n'y a pas de management d'équipe ni d'astreinte.
Qualifications
De formation technique Bac à Bac+3 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'énergétique ou du génie climatique, vous disposez idéalement d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance multitechnique ou industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service. Vous aimez prendre des initiatives et souhaitez évoluer vers un rôle mêlant technique, coordination et relation client.
Informations complémentaires
Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif
- Un salaire annuel brut fixe compris entre 33 800k et 39 000k sur 13 mois
- Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
- Au quotidien : Panier Repas , avantages CSE ( 400€ /an )
- Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
- L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
- Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
- La réactivité pour répondre rapidement au besoin
- La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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