Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Positif, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque…).

Rattaché à Kamel et en lien avec votre chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes :

• Intervenir sur tous les stades du réseau électrique (travaux neufs ou rénovation)
• Poser/déposer des supports et équipements électriques
• Réaliser des raccordements (courants forts et faibles)

Plus précisément, vos tâches seront :

• Lire les plans et suivre les consignes du chef de chantier
• Assurer la sécurité sur le chantier (EPI, consignation, VAT)
• Effectuer le tirage de câbles, câblages et raccordements
• Installer boîtiers et coffrets électriques
• Réaliser les tests et contrôles de fonctionnement
• Participer à la mise sous tension et en service des installations

Poste nécessitant des déplacements réguliers en région PACA.

Semaine de travail de 4 jours.

Formation de niveau BAC à BAC +2 de type BAC PRO Équipements et installations électriques, BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique

Expérience professionnelle avérée de 2-3 minimum dans une fonction similaire

La connaissance technique électrique et/ou électrotechnique dans le milieu industriel est indispensable

La connaissance du courant continu est un atout

Ce qui vous plaira chez nous :

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation 
• Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire 
• Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
• Mutuelle familiale obligatoire 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences 
• Une entreprise à taille humaine
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs 
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 
• Du matériel de qualité pour servir nos clients

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des évènements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.