Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Sarp Centre Ouest recherche un Chargé de Recrutement Sourcing H/F en CDD (de remplacement de 9 mois de novembre 2024 à aout 2025), basée à Nantes.

Les recrutements concernent principalement des postes techniques dans le domaine de l’assainissement et de la maintenance industrielle. Les principales missions consistent à : 

• Publier les offres d’emploi, 

• Qualifier les CV, participer aux entretiens de recrutement en support des managers 

• Développer la Marque Employeur Développer, fidéliser les relations avec les partenaires de l'Emploi: pôle emploi, missions locales, centres de reclassements …

• Organiser des Job dating, journées portes ouvertes au sein de nos agences Développer des partenariats avec les agences d'intérim, les centres de formations… 

• Participer aux forums emplois, développer les relations écoles Avec le support du service communication, créer des présentations pour développer notre présence sur les réseaux sociaux et valoriser nos offres d’emploi 

De formation bac plus 3 minimum, type École de Commerce, spécialité RH, communication..., vous justifiez d'une expérience dans le recrutement, idéalement acquise dans les métiers de l’environnement sur des profils techniques.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Vous avez un excellent relationnel et souhaitez vous impliquer dans une entreprise de services à l’environnement pour accompagner son développement.

Permis B nécessaire car des déplacements fréquents sont à prévoir en Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire.

Statut : Agent de maîtrise.

Ce que nous proposons :

• 13 ème mois (au prorata de l'ancienneté dans l'entreprise)
• Carte restaurant : 11,5€ / jour
• Prime d'intéressement et de participation
• Plan d'épargne Veolia
• Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions  
• Environnement favorable au vélo et la course à pied.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.