Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes, utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. A travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia aura alimenté 79 millions de personnes en eau potable et 61 millions en eaux usées, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros en 2021.

Le comptable senior interviendra dans le processus de clôture financière et d'opérations financières et assurera les clôtures de fin de mois et de fin d'année dans le respect des politiques et procédures du groupe et de l'entreprise.
Il rendra compte directement au responsable de la comptabilité et travaillera en étroite collaboration avec les contrôleurs financiers, d’autres membres de l'équipe financière et pourra interagir avec les opérationnels et d'autres fonctions support au sein de l'entreprise.

Responsabilités principales:

1. Comptabilité et reporting incluant : 
   1. préparer les écritures comptables conformément aux pratiques, politiques et procédures comptables standard,
   2. réconciliations bancaires,
   3. préparer mensuellement les réconciliations des comptes de bilan et documenter à des fins d’audit,
   4. réviser les réconciliations, 
   5. contrôler le processus de paie,
   6. préparer les rapport de taxes de taxes mensuels (TPS,TVQ,TVH),
   7. préparer mensuellement le reporting dans l’outil de consolidation du groupe,
2. Gérer les audits annuels dans les temps impartis et préparer les tableaux financiers de support pour les auditeurs,
3.  Veiller au respect des politiques et procédures de contrôle interne, proposer des améliorations si nécessaire et procéder à des examens, auto-évaluations et audits périodiques afin de garantir l'intégrité du système comptable.
4. Soutenir et conseiller les membres de l’équipe (si applicable) 
5.  Autres tâches connexes.

• Baccalaureat en Comptabilité/Finance ou discipline connexe 
• Diplôme CPA ou en processus d’obtention 
• 5 ans d’expérience en comptabilité ou plus,
• Bilingue (Français et Anglais)
• Connaissances / Compétences / Aptitudes
• Connaissances techniques approfondies des normes et procédures comptables (GAAP et IFRS) avec une maîtrise du logiciel Excel 
• Fort esprit d'équipe 
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication 
• Expérience de travail dans un environnement au rythme rapide; et 
• Capacité à gérer le temps et à travailler sous des délais serrés 
• Forte relationnel client 
• Compétences informatiques avancées, excellentes compétences dans l'utilisation des logiciels de comptabilité

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• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
• Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.