Êtes-vous à la recherche d'une expérience significative avec des enjeux importants?
Aimeriez-vous travailler pour une entreprise engagée pour l'environnement?
Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Notre mission de « Ressourcer le monde » démontre l'engagement indéfectible de nos 220 000 employés à créer un impact positif pour notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous deviendrez Ressourceur, mais vous participerez également à la fourniture de solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation des ressources et des produits, nous souhaitons proposer des solutions liées à l'eau adaptées à chaque application.

Chez Veolia Water Technologies Canada, nous nous engageons à responsabiliser nos employés, à prendre leurs propres décisions et à faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes partageant les mêmes idées qui peuvent partager notre passion.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! 🌿🌍

Relevant du Directeur Général, le/la Directeur(trice) juridique aura la responsabilité de préserver les droits et les intérêts de l’entreprise, réduisant ainsi les litiges potentiels pour celle-ci. Ses principaux rôles sont ceux de conseiller, d'analyste, de soutien et négociateur.

• Conseiller les cadres supérieurs et fournir un support juridique aux départements de l’entreprise (notamment administration, soumission de projets, exécution de contrats, recherche et développement) ;
• Contribuer au contrôle et au développement des affaires en identifiant les risques auxquels la société est exposée ;
• Analyser et élaborer les structures fiscales, contractuelles et corporatives afin de soutenir les projets en soumission et exécution;
• Suivre les procédures de litiges - précontentieux et contentieux;
• Rédiger, réviser et négocier les différentes transactions, contrats et accords, commerciaux et corporatifs.
• Accompagner la soumission et l’exécution de contrats de type EP (Ingénierie et Approvisionnement), livraison d’usine clé en main, accord de consortium, sous-traitance.
• Assurer une veille technique concernant les lois et réglementations pertinentes pour l’entreprise, veiller aux changements de conformité et réglementations et toute évolution pouvant impacter les activités de l'entreprise ;
• Coordonner la couverture d'assurance pour toutes les activités de l’entreprise en lien avec le directeur risque et assurances Nord-Américain;
• Organiser les formations et former le personnel de l’entreprise sur les questions juridiques pertinentes ainsi que sur l’éthique et la conformité;
• Gérer les relations avec les cabinets d’avocats, compagnies d’assurances et firmes juridiques externes;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction juridique régionale;
• Participer au et assurer la conformité du conseil d’administration de VWT Canada.

• Diplôme universitaire en droit;
• Membre d'un barreau canadien, en règle;
• Un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente à titre d’avocat en droit commercial, de contrats, acquises dans un cabinet privé et/ou au service des affaires juridiques d’une grande entreprise ;
• Solides compétences en négociation et en rédaction de contrats en tenant compte de la gestion des risques;
• Expérience en droit commercial et droit administratif pour des projets au Canada et aux États-Unis,
• Solide connaissance des contrats commerciaux : agence, PE, CPE, consortiums, achat, accords de sous-traitance et de licences;
• Bases solides concernant la législation fiscale canadienne;
• Connaissance des normes du travail (Québec);
• Bilinguisme français et anglais indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à influencer les principaux intervenants;
• Souci du détail;
• Capacité démontrée à traiter des sujets complexes.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎

• Horaire flexible
• 10 journées de maladie payées
• 85% des frais pour les assurances collectives remboursés (couverture intermédiaire)
• Régime de retraite simplifiée - contribution de l'employeur jusqu'à 7%

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.