L'activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-de-France recherche un(e) Responsable Formation.

Rattaché au Responsable développement RH, vous avez la responsabilité de mettre en oeuvre la politique formation de la région IDF

Vos missions principales se déclinent autour de 3 axes :

• Plan de développement des compétences et orientation formation
  • animer et superviser le processus de recensement des besoins en formation
  • identifier les axes de formation à développer pour répondre aux orientations stratégiques afin de mettre en place des parcours de formation certifiant et/ou diplômant (plan d’environ 40 à 50000 heures)
  • co construire, avec les RRH et les opérationnels, des dispositifs d’évaluation des salariés formés et communiquer sur les résultats des actions de formation
  • conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
  • établir et suivre le budget formation / arbitrage budgétaire avec les directions métiers et directions pôles
  • s’assurer de l'optimisation budgétaire en lien avec les OPCOs,
  • proposer des actions de formation dans le cadre de la diversité et l’inclusion (travail avec le responsable QVT)
  • s’assurer d’un point de vue budgétaire de l’optimisation des ressources allouées à chaque formation (choix du prestataire, destinations des moyens, suivi administratifs, …)

• Encadrement de l’équipe formation
  • encadrer l’équipe de formateurs internes
  • animer les gestionnaire de plan de formation
  • faire grandir les équipes dont il a la responsabilité par la mise en place d’une organisation apprenante

• Reporting, tableaux de bord et obligations légales
  • assurer l’ensemble des obligations légales et réglementaires relatives à l’activité de formation
  • Construire, suivre et utiliser les reportings et indicateurs formation pour animer et challenger l’activité (benchmark intra et interentreprises)
  • alimenter les reportings et les bilans sociaux, et animer les réunions avec les IRP 

De formation supérieure en RH, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable Formation.

Une excellente connaissance des modes de financement de la formation professionnelle

Une bonne connaissance globale des  logiciel de gestion de la formation, aisance a manipuler les datas et les outils informatiques

Capacité à gérer des projets

Le sens du service clients et une aisance relationnelle

Le sens de l’organisation et des priorités pour mener à bien les nombreux dossiers sur lesquels vous devez travailler simultanément

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)
https://www.youtube.com/watch?v=qFoMiwn93x0  (les activités du déchet)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.