Chargé de projet Digital Learning - H/F
- Temps complet
- Type de contrat: CDD
Description de l'entreprise
Campus Veolia Environnement : repérer, anticiper et construire les compétences.
Qui sommes-nous ?
Engagé dans les métiers de service à l’environnement depuis 20 ans, Campus Veolia est la plateforme de développement des compétences du Groupe Veolia. Il répond aux besoins des métiers par une offre de formations professionnalisantes et qualifiantes, en initial ou continu.
Composé de spécialistes en ingénierie et de spécialistes issus du terrain, Campus Veolia propose des services à haute valeur ajoutée dans ses domaines d’expertise : métiers de l’Eau, métiers du Recyclage et de la Valorisation des Déchets… et accompagne ses clients dans la construction de formation à chaque étape.
Campus Veolia compte aujourd’hui, en France, 4 sites pour répondre localement aux besoins de formation pour le Groupe, ses clients et l’ensemble des acteurs des métiers de service à l’environnement : Jouy-le-Moutier (95), Jonage (69), Ibos (65) et Nantes (44).
Quelques chiffres en France
- 4 centres de formation et leurs CFA au cœur des besoins du territoire dédiés à la transmission des savoir-faire de l’environnement ;
- 18 diplômes et titres professionnels reconnus organisés en alternance pour une meilleure intégration du monde du travail ;
- Plus de 400 modules de formations professionnelles continues pour les équipes des collectivités et des entreprises accessibles tout au long de leur vie.
Description du poste
Au sein de la Direction Learning et rattaché au service Digital Learning et Support, nous recherchons un Chargé de projet Digital Learning.
Vous travaillez en relation directe avec les Chefs de projet et/ou les Responsables d’Academy ainsi que les sous-traitants et fournisseurs.
📍Pourquoi nous rejoindre :
Découvrir les métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 178 000 ressourceurs,
Participer à la construction du champion de la transformation écologique
📍 Prêt(e) à relever le défi ? Voici les missions :
1. Analyser les besoins et ingénierie pédagogique
Analyser les besoin en production digitale learning
Identifier les ressources externes et piloter les missions des sous traitants
Définir les modalités e-learning adaptées (quiz, vidéo, podcast, gamification, infographie…)
Réaliser des propositions de structure et de scénarios pédagogiques
2. Produire des formats Digital Learning
Produire des supports pédagogiques digitaux innovants (storyboard, médiatisation, tests et retours…)
Faire preuve d’innovation dans les livrables (création de ligne graphique dédiée, design visuel…)
Capture, captation, prise de vue, production, réalisation, montage, synchronisation
Si besoin, piloter les missions des sous-traitants et gérer les achats nécessaires : voix, traduction, illustrations…
3. Déployer des parcours E-learning
Organiser les recettes fonctionnelles des réalisations
Diffuser les productions sur les différents canaux Veolia (LMS, Youtube, Google site…)
Assurer la coordination pour la communication et le déploiement avec les équipes
Compléter les outils de suivi et de pilotage
Respecter les processus mis en place
Qualifications
Ce que l’on recherche chez notre futur(e) Chargé de projet Digital Learning :
Diplômé en Communication, langues étrangères ou École de commerce, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets/programmes de formation, notamment de digital ou blended learning
Vous maîtrisez les outils de production en e-learning (Articulate 360, 360 Learning, Genially…), vidéo (Camtasia, Vyond, maîtrise d’une caméra), ou encore d’outils de réalité virtuelle.
L’anglais est nécessaire pour ce poste.
Appétence pour l’innovation pédagogique et le digital learning.
Pro-actif et agile, vous aimez le travail d’équipe. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’écoute.
Informations complémentaires
Poste basé à Jouy-le-Moutier (95) avec des déplacements fréquents à Aubervilliers (93).
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.