Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Basé(e) à Dammarie-les-Lys (77), vos missions seront les suivantes :

Description générale de l'emploi : 

• Assurer un support aux exploitants en gérant la maintenance de leurs matériels
• Optimiser le coût du SAV de l’atelier 
• Gérer un atelier (camions)

Missions principales : 

Gestion des ateliers camions 

• Gérer l’activité d’un atelier en simple poste ou en double poste selon l’organisation 
• Assurer la disponibilité des matériels
• Organiser le fonctionnement des activités de l’atelier 
• Appliquer les process et méthodes du Responsable Méthodes 
• Appliquer les préconisations de maintenance préventive 
• Organiser la sous-traitance
• Traiter les litiges locaux avec les fournisseurs (retard, non-conformité)

Management

• Encadrer 1 ou 2 chefs d’atelier avec des techniciens sur site et des itinérants  
• Assurer la gestion du personnel hors quotidien : plans de formation, gestion des AT, disciplinaire

Suivi financier 

• Gérer le Centre de Frais dédié et valider la facturation aux UO 
• Suivre et respecter le budget de l’atelier 
• Maîtriser les coûts de maintenance de l’atelier 
• Optimiser les coûts en appliquant les politiques Achats : 
  • pour la maintenance (référencements pour la sous-traitance) 
  • pour les pièces détachées avec le magasin régional
• Valider les factures de pièces et sous-traitance au-delà de 5 000 € et gérer les factures en litige

Suivi réglementaire

• Garantir le respect des échéances et obligations réglementaires liées : 
  • au parc de matériels (chronotachygraphes, limiteurs, passages aux mines, VGP)
  • et au site et infrastructures  (protocoles de sécurité, plans de prévention, VPO bâtiment)
• Clôturer les BT réglementaires 
• Organiser le suivi d’opérations de remise à niveau réglementaire si demandées

Suivi du parc camions 

• Être force de proposition pour optimiser le parc du périmètre 
• Gérer le parc relais de l’atelier
• Réaliser les demandes de location courte durée au Responsable Location Maintenance 
• Réaliser les fiches de mouvement 

Assurer la gestion administrative

• Veiller à la bonne saisie administrative dans les ateliers : suivi des h, saisie des BT

Lien avec les UO 

• Assurer une relation client – fournisseur avec l’UO  
• Organiser une remontée d’informations formalisée/retours d’expérience aux UO 
• Assurer des points réguliers avec les UO
• Assurer le lien avec les IRP des UO et répondre aux questions si nécessaire 

Sécurité 

• Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les 3 règles fondamentales   

Compétences clés 

Formation et/ou expérience professionnelle :

• Chef d’atelier. Expérience professionnelle significative de minimum 5 ans.
• Formation mécanique ou maintenance
• Connaissances techniques
• Titulaire du permis B et PL de préférence 

Aptitudes personnelles : 

• Pilotage financier de centre de frais 
• Expertise technique et Maintenance
• Réactivité 
• Organisation 
• Management 
• Autonomie
• Sens du client interne 
• Gestion fournisseurs 

STATUT : Cadre
A POURVOIR A COMPTER DU : Dès que possible
FOURCHETTE RÉMUNÉRATION : Selon profil

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.