Werkstudent:in im Bereich B2B Marketing

  • Teilzeit
  • Arbeitsplatz (LinkedIn): Hybrid
  • Type of Employment (Career Site): Part-time only

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung

Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH sucht absofort ein/e

Werkstudent:in im Bereich B2B Marketing

am Standort Berlin.

Deine Herausforderungen

Unterstützung bei der Generierung von Leads durch...

  • Unterstützung bei der Umsetzung von B2B-Multi-Channel-Strategien
  • Erstellung und Optimierung von Content (Texte, Bilder, Videos) sowie Pflege von Redaktionsplänen für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
  • Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und -werbung (SEA)
  • Unterstützung bei der Marketing-Automation & Entwicklung von Leadstrecken
  • Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Prozessen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Templates und Präsentationen
  • Prozessdokumentation und Bearbeitung interner Anfragen

Location  
Berlin

Qualifikationen

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich (Online-) Marketing-management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Web-Analytics-Tools (z.B. Google Analytics), Customer Relationship Management Systemen und Content Management Systemen. Microsoft Office 365 beherrscht Du im Schlaf.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 erwünscht).
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich B2B Marketing sammeln, bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen im B2B-Bereich
  • Du überzeugst durch ein analytisches Denkvermögen auf verschiedenen Abstraktionsebenen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

  • Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche (Vollzeit) möglich

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.02.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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