Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Energy4Customers steht vollumfänglich im Dienst der Endkund:innen und ist Österreichs Quelle in puncto Energiewirtschaft. Mit unserem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen schaffen wir gemeinsam das Beste aus unseren Leistungsbereichen und treiben mit viel Energie eigendynamisch die Energiewende voran.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Business Development. Bringen Sie sich ein!

• Als Führungskraft verantworten Sie das Product Chapter und steuern die Entwicklung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios (Commodity und Non-Commodity) in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktstrategie sowie die Produkt-Roadmap und stellen eine schnelle und marktgerechte Umsetzung neuer Produkte sicher
• Sie treiben die Entwicklung neuer Produkte voran, von Marktanalyse und Konzeption über Pricing und Angebotsgestaltung bis hin zur Markteinführung
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des B2C-Energieproduktportfolios aktiv mit – mit Fokus auf Neuprodukte
• Als Führungskraft verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie den operativen Personaleinsatz

• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Personen bzw. Projekten im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung  
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder vergleichbare wirtschaftlich/ technische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Vertrieb, IT, Controlling)
• Erfahrung im Energieumfeld oder in vergleichbaren regulierten Märkten von Vorteil

Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Umsetzungsstärke  überzeugen uns. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen runden Ihr Profil ab. 

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 6.531,16 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung 
• Eintritt: ehestmöglich