Form-on ist eine Tochtergesellschaft der Doka Gruppe und ist ein weltweit agierendes, junges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten.

Du kennst die Bauindustrie und hast Freude am Einkauf von gebrauchter Schalung und Gerüste, analysierst Märkte strukturiert und führst Verhandlungen mit einem klaren wirtschaftlichen Fokus? Du willst nicht nur im Büro sitzen, sondern dir Märkte und Material auch vor Ort anschauen? Dann bist du bei uns genau richtig! 

  Aufgaben: 

• Du bist regelmäßig unterwegs und besichtigst das Material direkt vor Ort bei Baufirmen und Händler 

• Du bewertest die Schalungen und Gerüste und bekommst ein Gefühl für Preise und Qualitätslevel 

• Du verhandelst Preise selbstständig 

• Du baust Kontakte auf und suchst laufend neue Bezugsquellen 

• Du beobachtest den Markt und erkennst Trends oder Möglichkeiten 

• Du arbeitest eng mit unserem Lager in Ennsbach, Österreich und dem Vertrieb weltweit zusammen 

• Du kümmerst dich um Anfragen und unterstützt bei Reklamationen 

• abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, Spedition oder technisch) und entsprechende Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb in der Baubranche 

• Erfahrung mit Schalung und Gerüst ist von Vorteil 

• Kaufmännisches Wissen sowie Import- und Export Erfahrung (Incoterms) von Vorteil 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil 

• Reisebereitschaft bis zu 50 % 

• Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Denken 

• Selbständige, proaktive Arbeitssweise 

• Verlässliches, offenes Auftreten 

• Gute MS Office Kenntnisse 

• Führerschein Klasse B 

• Was bieten wir?

  • Sicherer Job mit langfristiger Perspektive

  • Kollegiales Team & wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Einschulung & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Benefits wie Prämien & Essenszuschuss

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.755,- EUR auf Vollzeitbasis.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Stephan Kashofer, HR Business Partner.