Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Du Dein Potenzial entfalten möchtest, findest Du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Als global tätiges Unternehmen in der Schalungstechnik stellen wir uns aktuell einer der größten technologischen Herausforderungen unserer IT-Landschaft: der Ablöse unseres bestehenden ERP-Systems (Discos II – basierend auf MS Dynamics AX 2009) durch SAP S/4HANA. Für die Sicherstellung eines reibungslosen Parallelbetriebs beider Systeme ist der Aufbau stabiler und effizienter Schnittstellen essenziell.

Zur Unterstützung dieses zentralen Transformationsprojekts suchen wir engagierte Fachkräfte, die unser bestehendes Team mit ihrer Expertise im Bereich Schnittstellenmanagement verstärken.

Deine Aufgaben

• Abstimmung & Alignment mit Fachbereichen: Analyse bestehender Prozesse und Unterstützung bei der Harmonisierung zwischen Altsystem und SAP
• Erstellung funktionaler Spezifikationen: Beschreibung der fachlichen Anforderungen an die Schnittstellen auf Basis von Businessprozessen
• Technische Spezifikation & Dokumentation: Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Schnittstellenanforderungen gemeinsam mit internen und externen IT-Partnern
• Datenabgleich und -bereinigung (Data Alignment & Cleansing): Unterstützung bei der Analyse, Aufbereitung und Überleitung der relevanten Daten aus Discos in die SAP-Ziellandschaft
• Testmanagement: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Tests (Schnittstellentests, Integrationstests), inkl. Fehleranalyse und Nachverfolgung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, Fachbereiche) sowie externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder Prozessfokus (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung im Bereich ERP-Systeme und Schnittstellenmanagement, idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics AX oder SAP
• Kenntnisse in der Prozessanalyse und Anforderungsdefinition
• Technisches Verständnis für Datenflüsse und Schnittstellentechnologien (z. B. API, EDI, XML, CSV)
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Mitarbeit an einem globalen Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich IT & Prozesse

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung natürlich möglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!