Die Mission der Umdasch Group - mit über 150 Jahren Geschichte - ist es, Räume zu schaffen. Räume für Menschen, um dort zu leben, zu arbeiten, ihre Freizeit zu gestalten. Räume für Mitarbeiter/innen, um sich darin entfalten und wachsen zu können. Mit knapp 11.000 Mitarbeiter/innen an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten bildet die Umdasch Group den Mutterkonzern für die direkt angeschlossenen Divisionen. Aktuell gehören dazu das Schalungs- und Gerüstunternehmen Doka sowie der Ladenbauexperte umdasch Store Makers.

Wir suchen Kollegen/innen, die unsere Werte teilen: Partnering, Pioneering und High-Performing. Menschen, die sich damit identifizieren, finden in der Umdasch Group Raum, sich zu entwickeln, zu verwirklichen und ihre Ideen in einer performance-orientierten Kultur umzusetzen. 

Sind Sie offen für Neues und möchten Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft formen.

In dieser Funktion arbeiten Sie Seite an Seite mit dem CEO der Umdasch Group, begleiten den Konzern bei seiner nachhaltigen Wachstumsstrategie und entwickeln sich aus dieser ersten Konzern-Position zur Nachwuchsführungskraft weiter. Diese Position eignet sich ideal für Absolvent*innen eines wirtschafts- oder techniknahen Studiums, die erste Berufserfahrung sammeln möchten und sich langfristig in einer Führungsrolle sehen.

Sie leiten und arbeiten an internationalen Projekten für den gesamten Konzern und seine Geschäftsbereiche und sind vor allem für folgende Aufgaben zuständig:

• Übernahme von Verantwortung für spezielle strategische Projekte innerhalb der Umdasch Group und bereichsübergreifend sowie Unterstützung des CEO bei der Überwachung und Steuerung von diversen Projekten
• Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Roadmap, der Unternehmensstrategien und der Geschäftsstrategien
• Unterstützung bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bzw. bei deren Umsetzung
• Durchführung von Marktanalysen und -informationen
• Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen der Umdasch Group (Erstellung von Präsentationen, Führen eines Protokolls etc.)

• Abgeschlossenes Masterstudium im technischen (z.B. Maschinenbau, Wirtschafts- oder Bauingenieurswesen o.Ä.) oder im wirtschaftlichen Bereich (z.B. Supply Chain Management, Finance, Controlling o.Ä.)
• erste Berufserfahrung in einem globalen Unternehmen oder einer Beratungsfirma (bspw. durch Praktika) 
• Auslandsaufenthalte (z.B. Auslandssemester) von Vorteil
• Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und mit ihnen in Kontakt zu treten
• Analytisches und strukturiertes Denken und die Fähigkeit, mit hoher Komplexität umzugehen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere als funktionsübergreifendes Bindeglied sowie technisches Verständnis und Interesse
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Neugierde sowie Integrität

Wir bieten Ihnen in dieser Position eine hervorragende Chance in einem inspirierenden Umfeld und die Möglichkeit, sowohl die Umdasch Group als auch ihre Geschäftsbereiche mitzugestalten.

Das mittelfristige Ziel für den Stelleninhaber ist die Entwicklung zu einer operativen Führungsrolle in einem der Geschäftsbereiche des Konzerns.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 46.340,00.