Als globaler Player mit über 150 Jahren Geschichte ist es unsere Mission, Räume zu schaffen. Räume für Menschen, um dort zu leben, zu arbeiten, ihre Freizeit zu gestalten. Räume für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sich darin entfalten und wachsen zu können. Mit knapp 11.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 180 Standorten auf 5 Kontinenten bildet die Umdasch Group den Mutterkonzern für die direkt angeschlossenen Divisionen. Dazu gehören das Schalungs- und Gerüstunternehmen Doka sowie der Ladenbauexperte umdasch The Store Makers. Wir suchen Kolleg*Innen, die unsere Werte teilen: Partnering, Pioneering und High-Performing. Menschen, die sich damit identifizieren, finden in der Umdasch Group Raum, sich zu entwickeln, zu verwirklichen und ihre Ideen in einer performance-orientierten Kultur umzusetzen. Sind Sie offen für Neues und möchten Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft formen.

Sie sind IT-affin, gerne Ansprechpartner*in und Schnittstelle für unterschiedlichste Themen und lieben es, mit verschiedenen Systemen zu arbeiten? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese vielseitige Position mit starken IT-Fokus im HR-Umfeld.

Nach einer umfangreichen Einschulung übernehmen Sie neben der Betreuung des internationalen Organisationsmanagementsystems (Datenpflege und -wartung) unter anderem Teile des Berichtswesen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR Systeme (u.a. für Recruiting, Mitarbeiterumfragen, Learning & Development). Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit künstlicher Intelligenz und deren möglichen Anwendungsfelder im HR Bereich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, HLW ideal mit Schwerpunkt IT, Kaufmännische Lehre und erste Berufserfahrung)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Hohe IT- und Zahlenaffinität & Liebe zu Details
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse - vor allem Excel

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (ca. 2 Tage / Woche)
• Ein spannendes Aufgabengebiet im globalen Umfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• Für Pendler: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
• Viele Benefits wie Freizeitvereine, Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen in Partnerbetrieben und vieles mehr

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 35.728,--.