Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.300 MitarbeiterInnen in über 60 Ländern dieser Erde - und darauf sind wir stolz.

In dieser Position bist du für eine saubere Umsetzung von IT Business Applikationen und Digitalisierungslösungen verantwortlich. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team von Software Developern und DevOps Engineers und konzentrierst dich auf die technische Implementierung von Lösungen in C#.NET auch auf Basis von Microsoft Azure. Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Umfeld von neuesten Technologien u.a.:

• Mitarbeit in einem DevOps-Team unter Verwendung von State-of-the-Art-Technologien
• Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen und Entwicklung neuer Funktionen in C#/.NET Core
• Technische Konzeption sowie Implementierung von (Cloud-)Lösungen in C#.NET
• Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung von weltweiten Roll-Outs
• Automatisierung des gesamten Entwicklungsprozesses über Azure DevOps vom Requirement bis zum Deployment in die Produktivumgebung
• Deployment von Cloud Infrastruktur mittels unserer Cloud.Core Infrastructure as Code Lösung
• App-Entwicklung unter Anwendung von diversen JavaScript-Frameworks (z.B. Angular, Ionic,…)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung / IT (HTL, Studium)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 2 Jahre)
• Gute C# / .Net Core und JavaScript-Kenntnisse
• Erfahrung mit Azure DevOps, Visual Studio, Git, Webservices und SQL-Datenbanken (Oracle, MS SQL) wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Vorgehensmethoden ist von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen und einer dynamischen Branche
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeit in einem jungen, agilen und dynamischen Team
• State-of-the-Art Umgebung mit CI/CD Pipeline und den neuesten Technologien

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 31.577,28. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Daniela Krahofer, Recruiting Partner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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