Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous.tes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

En tant que Responsable de la Sécurité, vous rejoindrez notre département de Gestion des Risques de Sécurité (SRM) et, plus précisément, vous dirigerez notre Centre des Opérations de Sécurité (SOC) qui collabore avec toutes les ressources et la direction de la sécurité pour assurer une planification, une coordination et une atténuation adéquates des incidents de sécurité, ainsi que la surveillance, les alertes et l’automatisation des outils de sécurité.

De plus, dans ce rôle, vous dirigerez une équipe répartie d'analystes et de spécialistes de la sécurité en apportant des connaissances techniques, une réflexion stratégique et un leadership sur divers sujets, y compris les incidents, les projets et diverses responsabilités, tout en coordonnant toutes les actions avec la direction et les autorités locales.

Responsabilités:

• Développer la vision de l'équipe et la stratégie d’Ubisoft en matière de détection et de réponse aux incidents de sécurité;
• Définir l'orientation stratégique et la feuille de route pour notre centre d'opérations de cybersécurité et l'évolution de nos analystes;
• Maintenir et diriger la mise en œuvre d'un programme de sécurité complet en analysant les risques liés au renseignement sur les menaces;
• Gérer les efforts de l'équipe pour garantir une utilisation optimale des ressources afin d'atteindre les objectifs de l'équipe et de relever les défis complexes;
• Gérer une équipe pour assurer une exécution fluide de la stratégie de sécurité et un déploiement clair des projets;
• Représenter l'équipe et discuter de ses services et capacités avec les parties prenantes internes, les partenaires au sein du SRM et les différentes équipes;
• Créer un environnement basé sur la confiance, la communication ouverte, la pensée créative et les efforts cohésifs de l'équipe;
• Contribuer au développement de l'équipe, à l'évolution de l'expertise, anticiper les besoins futurs et proposer des formations en conséquence.

• Expérience pertinente dans le domaine de la sécurité informatique avec une expérience avérée dans une fonction de gestion au sein d'un SOC;
• Solides compétences en leadership, leader au sein d'équipes techniques dans un environnement en constante évolution;
• Capacité à interagir avec des représentants de différents secteurs et à communiquer des concepts techniques et commerciaux à tous types de publics;
• Expérience avec diverses technologies utilisées dans un environnement SOC : SIEM, SOAR, EDR, IDS, antivirus, pare-feu.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.