Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.
Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.

Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.
Please visit our website: www.turnerandtownsend.com

Proporcionar apoyo especializado en la implementación, integración y seguimiento periódico de la planificación, programación y control de costos del Proyecto ACP, asegurando la correcta incorporación de los diferentes alcances, actividades críticas, permisos, contratos clave, riesgos y restricciones en los procesos de gestión del proyecto, con el propósito de disponer de una adecuada gobernanza, control y proyección del desempeño en plazo y costo.

Asimismo, contribuir a la generación de información confiable y oportuna, mediante análisis integrados de planificación, costos y datos del proyecto, para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operacionales.
 

Principales Responsabilidades

• Apoyar la elaboración, actualización y mantención del Cronograma Maestro del Proyecto (PMS), asegurando el seguimiento de los objetivos definidos para la fase FEL3 y para el proyecto completo.
• Integrar y actualizar periódicamente la planificación de los alcances clave de la fase FEL3 y del proyecto completo dentro del PMS, asegurando consistencia entre actividades, secuencias, hitos, interfaces y dependencias.
• Analizar el avance del proyecto respecto del plan base, identificando desviaciones, brechas, restricciones y riesgos de programación, levantando alertas oportunas a través de los canales y procesos establecidos.
• Evaluar impactos en el cronograma derivados de cambios de alcance, ingeniería, permisos, adquisiciones, costos y contratos.
• Apoyar el cálculo, análisis y seguimiento de contingencias de programación, en coordinación con el Superintendente de Planificación y sobre la base de los riesgos identificados del proyecto.
• Coordinar con las distintas áreas y disciplinas del Proyecto ACP la actualización de la información de planificación y su adecuada incorporación al PMS.
• Reportar el estado de la planificación a través de la actualización de las herramientas de programación definidas, tales como Primavera P6, Primavera Risk Analysis, Oracle Primavera Cloud u otras que determine la organización.
• Consolidar información de avance físico, productividad y reportabilidad asociada a la programación del proyecto.
• Elaborar informes técnicos de planificación y avance para los distintos niveles de gestión y gobernanza del Proyecto ACP.
• Velar por la correcta aplicación de metodologías, estándares, procedimientos y herramientas de planificación definidas para el proyecto.
• Realizar análisis integrados de plazo y costo, identificando tendencias, desviaciones, riesgos y oportunidades para optimizar el desempeño global del proyecto.
• Apoyar los procesos de control de costos, forecasting, análisis de tendencias, contingencias y evaluación de indicadores de desempeño del proyecto.
• Analizar impactos en costos derivados de cambios de alcance, ingeniería, adquisiciones, contratos y riesgos del proyecto.
• Desarrollar y mantener reportes ejecutivos, dashboards y herramientas de análisis que permitan visualizar de manera efectiva el desempeño del proyecto en plazo, costo y avance.
• Generar análisis avanzados de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operacionales de la organización.
• Participar en procesos de análisis de escenarios, simulación de riesgos y evaluación de impactos en plazo y costo.

Formación Académica

• Ingeniero Civil Industrial, Constructor Civil, Ingeniero Civil o especialidad equivalente.

Experiencia

• Mínimo 15 años de experiencia profesional en proyectos mineros.
• Mínimo 10 años de experiencia específica en planificación, programación y control de proyectos de inversión minera.
• Experiencia senior demostrable en gestión y control de costos de proyectos de capital (Capex), incluyendo presupuestos, forecasting, control de cambios, análisis de contingencias y monitoreo del desempeño.
• Experiencia comprobable en entornos EPCM, ingeniería, construcción y desarrollo de proyectos mineros de gran escala.
• Experiencia en integración plazo-costo para evaluación de escenarios y soporte a la toma de decisiones.

Conocimientos Técnicos

• Manejo avanzado de Primavera P6.
• Manejo avanzado de Primavera Risk Analysis.
• Manejo avanzado de Oracle Primavera Cloud.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Manejo avanzado de Power BI o herramientas equivalentes de análisis y visualización de datos.
• Conocimiento avanzado en control de costos, presupuestación, forecasting, productividad, control de cambios y análisis de tendencias.
• Experiencia en metodologías de Valor Ganado (Earned Value Management – EVM).
• Capacidad avanzada para el análisis, modelamiento, integración y visualización de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes.
• Conocimiento de técnicas estadísticas y analíticas orientadas a la identificación de tendencias, riesgos y oportunidades del proyecto.

Competencias

• Elevada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Pensamiento crítico y estratégico orientado a la optimización del desempeño del proyecto.
• Alta capacidad para el análisis y gestión de datos.
• Capacidad para transformar datos en información relevante para la toma de decisiones.
• Coordinación efectiva de equipos multidisciplinarios e interfaces complejas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad para comunicar información técnica y ejecutiva de manera clara y efectiva.
• Capacidad para trabajar en ambientes de alta exigencia y múltiples partes interesadas.
• Alto nivel de rigurosidad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application.

#LI-PL1

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

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