Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables.  Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

En collaboration avec la direction Trésorerie, la personne responsable de la Trésorerie assure la gestion opérationnelle de la trésorerie, le suivi des paiements, la disponibilité des devises étrangères et la fiabilité des réconciliations bancaires, tout en soutenant l’implantation du nouveau Treasury Management System (TMS).

Responsabilités

• Contribuer à l’implantation du Treasury Management System (TMS) : suivis avec le chef de projet, formation de l’équipe et maintien des opérations durant la transition.
• Planifier et répartir les tâches au sein de l’équipe, favoriser le partage des connaissances et la redondance opérationnelle.
• Soutenir la gestion du changement, optimiser les processus et maintenir des relations étroites avec les parties prenantes internes et externes.
• Superviser et approuver les paiements, assurer la disponibilité des fonds en devises étrangères et coordonner leur achat.
• Veiller au respect des limites journalières et communiquer toute exception aux parties prenantes.
• Assurer le lien opérationnel entre l’équipe des payables et celle de la trésorerie afin de maintenir un partage d’information continu.
• Garantir la mise à jour des conciliations bancaires, des dépôts en circulation et des rapprochements de ventes par cartes de crédit.
• Gérer les exceptions liées aux transactions et en assurer le suivi auprès des équipes concernées.
• Réaliser ou superviser les écritures de fin de mois (dépôts, comptes à recevoir, chèques en circulation, frais de cartes de crédit).
• Assurer les suivis nécessaires auprès de l’audit, interne comme externe.

Exigences

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou gestion.
• 5 à 7 ans d’expérience en trésorerie, dont une partie en gestion ou supervision.
• Expérience avec des processeurs de cartes de crédit et dans une entreprise d’envergure opérant internationalement.
• Excellentes compétences analytiques, rigueur professionnelle, jugement, intégrité et approche collaborative.
• Compétence en gestion du temps, des priorités et des urgences.
• Excellente maîtrise d’Excel et de SAP ECC 6.0.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et l’IA (ex. Copilot). Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais *

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

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Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.