Superviseur·e, Records techniques

  • Temps plein
  • Type de contrat: Permanent - Temps plein
  • Catégorie du poste: Non-Syndiqué

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Description du poste

Le Superviseur, records techniques relève du chef de service importation/exportation et records techniques et est responsable de l'efficacité du rendement de l'équipe des records techniques. Il s'assurera que les audits sont effectués et que toute la documentation et les publications relatives à la maintenance respectent ou dépassent les exigences des manufacturiers et de Transports Canada en tout temps et qu'elles sont conformes au MCM Maintenance Control Manual et au MPM – Maintenance Policy Manual. Il s'assurera également que les exigences opérationnelles sont respectées au quotidien.

Responsabilités

  • Superviser et soutenir les employés des records techniques en assurant un encadrement et un transfert de connaissances appropriés.
  • Agir en tant que chef d'équipe pour le département.
  • Identifier les besoins spécifiques en matière de formation et de processus pour le groupe des records techniques, conformément aux politiques d'Air Transat.
  • S'assurer que la compagnie maintient un système de dossiers adéquat de tous les travaux de maintenance effectués, conformément aux normes de l'industrie de la location d'aéronef.
  • Assurer une formation appropriée pour l'équipe.  
  • Assurer la liaison avec l'ingénierie, la maintenance, l'assurance qualité et la chaîne d'approvisionnement pour améliorer le processus et la résolution des problèmes.
  • Assurer la liaison avec le responsable de l'importation et de l'exportation des aéronefs lors de l'importation et de l'exportation des aéronefs pour assurer un flux de travail efficace.
  • Renforcer les connaissances techniques par des formations croisées pour les produits aéronautiques maintenus conformément aux politiques de l'entreprise, à la réglementation de l'aviation civile et aux obligations contractuelles.
  • Assurer la sécurité et l'intégrité du système d'enregistrement pour tous les produits aéronautiques.
  • Effectuer d'autres tâches et projets à la demande du Chef, Imports/exports et records techniques

Qualifications

 

  • Diplôme d'études collégiales ou équivalent ;
  • Excellente connaissance des normes et exigences en matière de location d'aéronefs ;
  • Années d'expérience : au moins 10 ans dans un environnement de dossiers techniques.
  • Compétences linguistiques : Anglais essentiel (oral et écrit), bonne connaissance pratique du français un atout important ;
  • Systèmes d'information : Excel, Word, Outlook
  • Capacité de changer son centre d’intérêt en fonction des priorités et des contraintes de temps;
  • Entregent et habiletés pour la communication;
  • Bon sens de l’organisation avec un net souci de la précision;
  • Connaissance des programmes de maintenance, un atout;

Informations supplémentaires

#LI-Onsite

#LI-ÉL1 

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.

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