Faites partie du voyage!

Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !

Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!

Relevant du Chef Intégration Technologique, le titulaire est responsable de concevoir, documenter, implanter et supporter les systèmes informatiques de Transat. Il devra participer à l’analyse des besoins, proposer des stratégies, implanter et documenter ces stratégies et s’assurer de leur bon fonctionnement et intégration avec les différentes plateformes Transat.
Responsabilités

• Concevoir, documenter, implanter et supporter les systèmes informatiques le plus critiques de Transat.;
• S’assurer d’une parfaite intégration de ces systèmes avec les autres systèmes Transat ;
• Très bon esprit d’analyse essentiel pour résoudre des problèmes complexes touchants plusieurs systèmes;
• Participer aux analyses d’impact lors des changements avec les équipes solutions ;
• Fournir une documentation technique complète des différents niveaux du système (technnique, fonctionnel etc…);
• Assurer une gestion adéquate de la capacité et performance des systèmes ;

• BAC, DEC ou formation pertinente en informatique.
• Plus de 10 ans en informatique, dont au moins 5-7 ans dans un poste semblable.
• Excellente connaissance des environnements informatiques suivants : Windows, VMWare, Unix, SQL, Oracle, Web, monitoring etc…
• Bonne connaissance fonctionnelle des télécommunications et de la réseautique : Switches, Firewall, VPN, LoadBalancer etc…
• Connaissance de ITIL, PCI, C-198, un atout.
• Disponible pour support off-hours occasionnel
• Habile à travailler en équipe, essentiel
• Excellent esprit d’initiative et de débrouillardise
• Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français et anglais).

#LI-CB1

#LI-Hybrid

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.