Faites partie du voyage!

Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !

Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!

L'équipe de gestion du système des revenus est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre les stratégies et techniques afin d'optimiser l’ensemble des revenus de l'entreprise. L’équipe utilise les techniques d'analyses prédictibles et d'apprentissage automatique afin de résoudre les problèmes commerciaux au sein de tous les secteurs fonctionnels impliquant la prévision de revenus, la génération des revenus, la croissance des revenus et le soutien en matière de décisions relatives aux revenus. L’équipe supporte également d'autres équipes de gestion de revenus par l'implémentation des pratiques optimales en matière de prévisions, de procédés, de systèmes et d'outils.

Le développeur en recherche opérationnelle est responsable de l’analyse technique et de la mise en œuvre des algorithmes d’optimisation de pointe, du développement des rapports et des outils de visualisation des données afin de supporter les initiatives et les stratégies de l’équipe RMS pour la gestion du revenu et des activités commerciales connexes.
Responsabilités

• Participer à la conception, à l’implémentation et la maintenance de l’ensemble du pseudo-code mis en œuvre pour résoudre les initiatives de l’équipe RMS.
• Faire des recommandations afin d’améliorer la conception et la qualité des algorithmes d’optimisation ainsi que leurs composantes
• Examiner de manière critique les requis formulés (algorithmes, données, rapports) afin d’identifier les manquements et/ou les incohérences. Utiliser votre expérience et votre expertise en RO afin de faire des suggestions et proposer des recommandations.
• Concevoir et développer des techniques et outils tel que les tableaux de bords et des rapports afin d’évaluer de manière efficace la performance des algorithmes d’optimisation ainsi les facteurs qui influencent la génération du revenu
• Collaborer de manière efficace avec les collègues et les membres des autres équipes pour résoudre les problèmes. Appliquer les meilleures pratiques du cycle de développement et d’implémentation du code lié aux algorithmes.
• Documenter les livrables liés à l’élaboration des algorithmes et produire d’autres renseignements au besoin.

• Solide expérience et expertise en codage d’algorithme en utilisant les outils de DevOps tel que Git, JIRA, CI/CD, …
• Solide expérience dans l’application de méthodes statistiques, mathématiques et d’apprentissage automatique sophistiquées pour analyser l’ensembles de données complexes. Un accent est mis sur le codage et la validation statistique
• Capacité à mettre en œuvre des modèles mathématiques et d’outils d’aide à la décision en utilisant les langages de programmation de haut niveau tels que R, Python ou autres langages connexes
• Être responsable de vos tâches, faire des suivis et posséder une énorme capacité à prioritiser les tâches et à gérer votre temps efficacement
• Conserver un environnement de travail positif et travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les autres collègues;
• Travailler de façon autonome sur les projets, dans des délais très courts, au sein d'un environnement changeant;
• Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en informatique (avec une forte expérience en statistiques), en statistiques (avec une solide expérience en programmation) ou toute autre discipline quantitative similaire

#LI-CB1

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#LI-Hybrid

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Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.