Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Le/la titulaire du poste coordonne l’ensemble des activités reliées à la prise et l’analyse d’inventaire et à l’approvisionnement des cuisines de l’air sous sa responsabilité, pour tous les produits requis pour le service en vol. Il/elle s’assure, via l’outil MRP, que les cuisines de l’air ont toujours les bonnes quantités en mains pour opérer les vols d’Air Transat.

Reportant au Chef, Logistique et Chaine d’approvisionnement, les responsabilités du/de la titulaire inclus principalement (mais sans se limiter) :

Responsabilités

• Sur une base hebdomadaire, assurer l’analyse des inventaires pour les stations sous sa responsabilité en utilisant le MRP et s’assurer de transmettre en temps et en heure les commandes correspondantes pour protéger les opérations de service en vol de ruptures d’inventaire;
• Coordonner les envois hebdomadaires de marchandises incluant la coordination avec les transporteurs appropriés et la préparation de tous les documents requis si les envois doivent se faire à l’international et s’assurer de la saine gestion du niveau des stocks dans les stations;
• Assurer une communication régulière et efficace avec les responsables des inventaires des cuisines de l’air sous sa responsabilité, l’entrepôt central où sont préparées toutes les commandes à destination des dîtes cuisines ainsi qu’avec ses clients internes du service en vol par courriel, visioconférence ou par téléphone;
• En collaboration avec la Spécialiste Systèmes, analyser les fluctuations et écarts de consommation afin de réviser et optimiser les paramètres du MRP dans SAP;
• En collaboration avec le Spécialiste Inventaire, assurer les calculs et envois des stocks nécessaires à l’ouverture des stations saisonnières, et en assurer la bonne fermeture à la fin de la saison;
• Supporter le Chef, Logistique et Approvisionnements et le Spécialiste Inventaire dans l’établissement et le monitoring de KPIs reliés aux responsabilités du service;
• Évaluer, analyser et documenter certaines procédures afin d’améliorer des processus existants ou en concevoir des nouveaux. Participer à l’élaboration de solutions.

• DEC ou diplôme universitaire d’un programme en chaine d’approvisionnement ou gestion des opérations, un atout
• Minimum de deux années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, incluant l’utilisation d’un système MRP/ERP sur une base régulière
• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook),
• Connaissance de SAP, module MM, un atout
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification,
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise,
• Démontrer un bon esprit d’équipe,
• Être structurer et rigoureux,
• Être bilingue (français-anglais),
• Habilités en gestion des priorités,
• Déplacements occasionnels (entre 5 à 8 fois par an) selon les cuisines de l’air sous sa responsabilité

#LI-ES1

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.