Faites partie du voyage !

Embarquez à bord d’une entreprise résiliente, tournée vers l’avenir et prête pour de nouveaux défis ! Nous avons besoin d’une personne talentueuse pour dénicher les meilleurs collègues afin de rebâtir Transat. Le titulaire du poste est responsable de l'ensemble du processus d’acquisition de talents pour les postes centres contact. Nos équipes de professionnels et de gestionnaires bénéficieront de vos conseils d’expert pour recenser leurs besoins et recruter des candidats de choix.

Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets en rejoignant notre équipe de passionnés du recrutement et vous profiterez de nos avantages pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs au monde !

Cohorte de 10 agents 

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.