Vous souhaitez contribuer au développement des compétences d'une organisation internationale, participer à des projets RH concrets et grandir dans un environnement où la formation est au cœur de la stratégie ? Nous aussi.

Chez TeamWork France, nous croyons que la performance collective commence par l'épanouissement individuel. Notre pôle RH & Formation accompagne l'ensemble des collaborateurs dans leur montée en compétences, pilote nos dispositifs de formation internes et externes, et construit des expériences apprenantes à forte valeur ajoutée.

Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde et fort de plus de 1 200 collaborateurs, TeamWork est un acteur international reconnu, alliant excellence technique, proximité humaine et culture de l'innovation.

Vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle ? Vous aimez jongler entre rigueur administrative, créativité pédagogique et relation humaine ?

Alors, bienvenue chez TeamWork France !

Intégré(e) au pôle Formation, vous travaillez en binôme et contribuez à l'ensemble des actions visant à développer les compétences des collaborateurs. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

Suivi de l'activité formation

• Analyse et qualification des besoins en formation exprimés par les managers et collaborateurs
• Veille vis-à-vis de la bonne complétion des sessions de formation
• Élaboration des bilans annuels et tableaux de bord

Administration des plateformes digitales

• Animation, gestion/création des contenus et accompagnement des apprenants de notre LMS (360Learning)
• Suivi des plateformes partenaires : LinkedIn Learning, Lingoda, SAP Learning Hub, etc.

Gestion administrative

• Inscription auprès des organismes de formation, suivi des conventions et convocations
• Négociation des devis et contrôle des factures
• Gestion des relations avec l'OPCO Atlas : montage des dossiers de financement
• Elaboration et suivi des contrats d'alternance

Participation à des projets transverses

• Création d'offres de formations intra-entreprise
• Création de contenus de communication

Profil recherché: 

• En cours d’un Master en Ressources Humaines, Formation
• Première expérience (stage ou alternance) en formation nécessaire
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les environnements digitaux
• Savoir s’exprimer en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (être capable d’animer occasionnellement des réunions en anglais)

Soft Skills: 

• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
• Qualités relationnelles et sens du service
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas un simple poste : vous intégrez une équipe RH & Formation engagée, bienveillante et à taille humaine, au sein d'un groupe international reconnu. 🚀

Vous participerez à des projets concrets, avec de vraies responsabilités dès le premier jour, dans un environnement qui valorise l'initiative et la montée en compétences.

Un environnement qui fait grandir

• Un accompagnement tutoral de qualité, avec un tuteur dédié à votre développement
• Accès à nos plateformes de formation (LinkedIn Learning, 360Learning)
• Participation à des projets transverses à forte valeur ajoutée
• L'appui d'un groupe international présent dans plus de 28 bureaux dans le monde

Un cadre de travail pensé pour durer

• Prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun
• Tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Entreprise certifiée Great Place to Work® : transparence, engagement et équilibre ne sont pas des slogans, ce sont des engagements réels

Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure TeamWork ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des talents chez TeamWork France.

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