Chez TeamWork, nous accompagnons les entreprises dans la réussite de leurs programmes de transformation SAP.
Notre objectif : faire des projets SAP un véritable levier de performance grâce à une gouvernance maîtrisée, des choix technologiques pertinents et une exécution efficace. 📊

Gold Partner SAP, TeamWork est un acteur international du conseil technologique et de l’intégration SAP, avec plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 28 bureaux à travers le monde. 🌍

En forte croissance, TeamWork France accompagne ses clients sur des projets SAP à forte valeur ajoutée, notamment autour de SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud et SAP Business Technology Platform. ☁️

Vous êtes passionné·e par le pilotage de projets, la transformation digitale et les programmes SAP internationaux ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant alliant expertise métier, innovation SAP et vision business ?

🎯 Alors, bienvenue chez TeamWork Groupe !

En tant que Directeur / Chef de Projet SAP – Lead SAP Sud-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et la crédibilité de l’offre SAP de TeamWork dans la région.

Votre rôle s’articule autour de trois piliers complémentaires :

Pilotage de projets SAP (≈ 70 %)

• Piloter des projets SAP d’envergure : implémentations, migrations, upgrades et conversions vers SAP S/4HANA
• Déployer et adapter la méthodologie SAP Activate (Discover → Run) selon les contextes clients
• Garantir le respect des engagements projets : coûts, délais, qualité et valeur livrée
• Mettre en place et animer une gouvernance projet solide (COPIL, comités opérationnels, reporting)
• Anticiper et maîtriser les risques techniques, organisationnels et contractuels
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants SAP, partenaires, équipes clients)

Référent SAP & crédibilité régionale (≈ 15 %)

• Incarner le lead SAP Sud-Est auprès des clients, partenaires et équipes internes
• Contribuer à la structuration et à la visibilité de l’offre SAP en région
• Être un point d’appui pour les équipes locales sur les sujets SAP complexes
• Participer à la dynamique de développement des relations clients existantes et nouvelles

Avant-vente & développement (≈ 15 %)

• Appuyer les équipes commerciales sur les phases d’avant-vente SAP
• Participer aux cadrages, réponses à appels d’offres et soutenances clients
• Contribuer à l’identification et à la maturation de nouvelles opportunités SAP dans le Sud-Est

🎯 Exigées pour le poste

• Minimum 10 ans d’expérience sur des projets SAP
• Expérience confirmée en pilotage de projets SAP complexes
• Expérience sur des programmes de transformation S/4HANA
• Capacité à piloter des équipes projets multidisciplinaires
• Excellentes compétences en communication et leadership
• Diplôme Bac +4/5 en informatique, ingénierie ou équivalent
• Français et anglais professionnels requis

🟦 Atouts appréciés

• Expérience en direction de programme SAP
• Connaissance des environnements SAP ECC et S/4HANA
• Maîtrise des méthodologies SAP Activate / Agile / PMI
• Expérience sur des programmes internationaux
• Expérience dans le conseil ou les ESN SAP

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas simplement un projet : vous intégrez un collectif d’experts alliant exigence, innovation et impact business. 🚀

Vous intervenez sur des projets stratégiques de transformation pour des clients de référence, dans des environnements SAP complexes et internationaux, avec un véritable rôle d’influence auprès des directions métiers et IT. 🎯

🚀 Un environnement qui fait grandir

• Des formations certifiantes et spécialisées pour développer en continu vos compétences SAP et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions
• Un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives sont encouragées
• L’appui d’un groupe international reconnu pour son expertise SAP, présent dans plus de 17 pays
• Des projets à forte valeur ajoutée, à dimension stratégique

Entreprise certifiée Great Place to Work®, nous faisons de la transparence, de l’engagement et de l’équilibre un cadre réel, pas un slogan.

🌍 Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % des titres de transport
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et d’intéressement
• Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

🤝 Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas seulement des compétences.
Nous recherchons une personnalité partageant nos valeurs : partage, engagement, excellence et esprit d’équipe.

🌈 Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients.

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