TeamWork est un groupe international indépendant crée en 1999.

Acteur majeur du conseil et de l’ingénierie technologique, TeamWork intervient sur quatre grands univers : Business Consulting, SAP Business Solutions, Data Analytics et Technology Platforms.

Reconnu par ses clients pour son expertise et son expérience, TeamWork accompagne aussi bien des grands comptes que des PME.

L’un des métiers de TeamWork est le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) d’infrastructures et applications informatiques de ses clients. Pour réaliser ce service, TeamWork a mis en place un ‘Global Delivery Center’ reposant sur plusieurs centres de services répartis dans le monde où travaillent plusieurs équipes.

Afin de soutenir nos projets de développement, nous sommes à la recherche d'un Administrateur Wintel (H/F) pour rejoindre nos équipes basées à Maurice. 

TeamWork est un acteur majeur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, implanté en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.

Nous sommes ainsi à la recherche d’un Consultant Administrateur Windows et Expert Active Directory (H/F/D).

Vos missions :

1. Administration des Systèmes Windows :

• Gérer les mises à jour et les correctifs de sécurité (patch management).
• Automatiser les tâches d'administration avec des scripts (PowerShell).

1. Gestion de l'Active Directory (AD) :

• Concevoir, déployer et gérer l'infrastructure Active Directory (Domain Controlers, Group Policies, DNS, DHCP).
• Assurer la gestion des comptes utilisateurs, des groupes, des droits et des permissions.
• Mettre en place et gérer les politiques de sécurité via GPO (Group Policy Object).
• Résoudre les incidents et les problèmes liés à l'AD et effectuer des tâches de maintenance proactive.

1. Sécurité et Conformité :

• Implémenter les meilleures pratiques de sécurité pour la gestion des identités et des accès.
• Surveiller les systèmes pour détecter les vulnérabilités et les activités suspectes.
• Effectuer des audits réguliers pour garantir la conformité avec les politiques internes et les normes de sécurité.

1. Support Technique et Résolution des incidents:

• Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux environnements Windows et AD.
• Collaborer avec d'autres équipes IT pour résoudre les problèmes complexes.
• Documenter les processus et les procédures pour les tâches administratives

1. Projets et Amélioration Continue :

• Participer à des projets d'évolution de l'infrastructure, tels que la migration vers des versions plus récentes de Windows Server ou AD.
• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la performance, l'efficacité et la sécurité des systèmes.
• Suivre les évolutions technologiques et les innovations dans le domaine des systèmes Windows et de l'Active Directory.

Compétences requises :

• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server.
• Expertise dans la gestion et la configuration de l'Active Directory (AD), des GPO et des services associés (DNS, DHCP).
• Bonne connaissance des scripts et de l'automatisation (PowerShell).
• Compréhension des principes de sécurité informatique et de la gestion des accès .
• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion des plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery).

Une connaissance/expérience d’Itunes est un plus

Compétences requises :

• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server.
• Expertise dans la gestion et la configuration de l'Active Directory (AD), des GPO et des services associés (DNS, DHCP).
• Bonne connaissance des scripts et de l'automatisation (PowerShell).
• Compréhension des principes de sécurité informatique et de la gestion des accès .
• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion des plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery).

Une connaissance/expérience d’Itunes est un plus

Au sein de TeamWork notre engagement passe notamment par votre qualité de vie au travail ; la certification Great Place to Work a été obtenue dans plusieurs pays et valide l’ensemble des mesures mettant l’humain au centre de nos préoccupations.

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des personnalités qui ont le sens du partage et l’esprit d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre culture, n’attendez plus, postulez !

Afin de rester fidèle à notre politique d’équité et de diversité, toutes les offres d’emploi chez TeamWork sont ouvertes à toutes les diversités comme aux personnes en situation de handicap