Als globales Technologieunternehmen und führender Anbieter einer Konnektivitätsplattform ermöglicht es TeamViewer, aus der Ferne auf Geräte aller Art zuzugreifen, sie zu steuern, zu verwalten, zu überwachen und zu reparieren – von Laptops und Mobiltelefonen bis zu Industriemaschinen und Robotern. Vor dem Hintergrund globaler Megatrends wie der rapiden Verbreitung von internetfähigen Endgeräten, der zunehmenden Prozessautomatisierung und neuer, ortsunabhängiger Arbeitsformen hat sich TeamViewer zum Ziel gesetzt, den digitalen Wandel proaktiv mitzugestalten und neue Technologien wie Augmented Reality, künstliche Intelligenz und das Internet der Dinge kontinuierlich für Produktinnovationen zu nutzen. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2005 wurde die Software von TeamViewer global auf mehr als 2,2 Milliarden Geräten installiert. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Göppingen, Deutschland, und beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter.
 

• Stelle die korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung und -verwaltung für mehr als 1000 Mitarbeitende in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit der HR und Finance-Abteilung – vor Ort sowie mit unserem externen Steuerberaterbüro – sicher
• Fungiere als Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeite eng mit verschiedenen Ämtern, Behörden und Krankenkassen zusammen
• Stelle die Datenintegrität und Lieferung von genauen und zeitnahen Berichten durch Einhaltung von Finanz-, Revisions- und allgemeinen Geschäftsanforderungen (z.B. Urlaubs- und Bonusregelungen) sicher
• Verwalte die Einrichtung neuer Mitarbeiterinformationen und -konten und koordiniere die Pflege von Mitarbeiterdatensystemen, einschließlich Gehaltsabrechnungsunterlagen und -dateien
• Verwalte internationale Entsendungen (Expats) von Mitarbeitenden
• Wirke in der Entwicklung von internationalen HR-Richtlinien, -Prozessen, -Initiativen und -Dienstleistungen als Teil eines globalen HR-Teams mit
• Treibe die Verbesserung und den Aufbau von Best-in-Class-Prozessen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen Programme voran, die den Anforderungen und Voraussetzungen von Rechtsprüfungen entsprechen und eine hervorragende Mitarbeitendenunterstützung bieten und globale Expansionsprogramme ermöglichen

• Solide und nachgewiesene Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung und End-to-End Gehaltsabrechnung in einer Organisation ähnlicher Größe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsprozessen in EMEA Ländern sind von Vorteil
• 5+ Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder einer ähnlichen Funktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten im HR-/ Gehaltsabrechnungsbereich
• Erfahrung im Umgang mit Payroll Programmen und Microsoft Suite (DATEV, Microsoft Dynamics 365 wären von Vorteil)
• Tiefgreifendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren, Gesetzen, Steuern, Versicherungen und Best Practices
• Sorgfältige und detailorientierte Vorgehensweise
• Hands-on-Mentalität mit dem Wunsch in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

• Leiste einen relevanten Beitrag zum Umsatz unseres Unternehmens! TeamViewer wird von den eigenen vier Wänden bis in den Weltraum eingesetzt. Was können wir mit Deiner Hilfe noch erreichen?
• „Wenn ich CEO wäre, würde ich…“ Sag, was Du denkst! Wir leben eine „Open Door Policy“, durch die unsere Geschäftsführer immer für Feedback und Vorschläge offen sind
• Fühl Dich wie zuhause! Krawatten sind bei uns Fehlanzeige. In unserer entspannten Büro-Atmosphäre kannst Du anziehen, was Du willst und in unseren Lounge-Bereichen entspannen
• Selbstverständlich bieten wir Dir kostenloses Obst, alkoholfreie Getränke und ein abwechslungsreiches Sportprogramm
• Unsere Kollegen kommen aus über 60 Ländern und wir feiern Vielfalt mit internen Sprachkursen
• Arbeit und Vergnügen liegen bei TeamViewer nah beieinander. Freue Dich auf halbjährige Firmenfeiern, vierteljährige Teamevents und weitere, monatliche Events