Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

En tant que Consultant Office 365 F/H, vous travaillerez en mission chez nos clients ou en mode projet depuis nos locaux ou ceux du client sur des sujets de type migration vers Office 365, administration et optimisation de tenant, refonte Active Directory ou encore fusion de SI.  

Votre rôle : 

• Définir des stratégies et réalisation de migration vers Office 365  
• Analyse et cadrage des besoins client 
• Rédaction des DAT et DEX 
• Administration, conseil, audit, sécurisation de plate-forme  
• Animer des ateliers d’architecture technique 
• Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client 
• Superviser et mettez en œuvre les préconisations techniques établies 

De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative sur des projets de migration vers Office 365,  bon communicant, vous êtes capable de vous adapter à la fois au travail en équipe et aux projets de nos clients.  

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous disposez d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’adaptation et du sens du service. Ayant envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe. 

La maitrise de l’anglais est obligatoire (Niveau B2 requis). 

Compétences techniques :

• Exchange Online, Exchange On Premise  
• Gestion des identités : AD, Azure AD 
• Scripting PowerShell 
• Outils de migration (MigrationWiz, Binary Tree, Quest OnDemand, etc…)  
• SCCM et la cogestion 
• Intune 

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus : 

• Microsoft Pureview (AIP / MIP / DLP / Etc…)
• Microsoft Defender (Office 365, Endpoint, Identity) 
• Téléphonie dans Teams (Direct Routing, Calling plan, etc) 

La suite des événements :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 1 entretien technique avec nos experts
• 1 entretien manager dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,

Nos Avantages : 

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €

• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique